조현준 효성 회장이 신년사를 통해 올 한 해 소통으로 위기를 전화위복의 계기로 신뢰받는 백년 효성을 만들자고 독려했다. 효성은 2일 서울 마포구 효성 본사에서 조현준 회장을 비롯한 임원 및 팀장 200여명이 참석한 가운데 2025년 시무식을 개최했다. 이 자리에서 조 회장은 “우리는 지금 우리의 생존과 미래를 송두리째 흔들 수 있는 절체절명의 위기에 직면해 있다”고 진단하며 “아무리 심각한 위기 속에서도 치밀하게 준비한 사람에게는 반드시 기회가 온다. 온 힘을 모아 지금의 위기를 전화위

조원태 한진그룹 회장이 "통항 항공사가 백년 기업으로 나가기 위해서는 대한항공과 아시아나항공이 서로를 이해하고 존중하는 화합의 기반을 마련해야 한다"고 강조했다. 조 회장은 2일 사내 인트라넷에 올린 신년사에서 "지난해 대한항공과 아시아나항공, 그룹사들이 한진그룹이라는 지붕 아래 함께하게 되는 큰 변화가 있었다"며 "대표 항공사로서 대한민국 항공산업의 위상을 높이고 한층 더 높아질 고객의 기대에도 부응해야 사명이 생겼다"고 밝혔다. 먼저 조 회장은 "통합

○ 이영준 롯데케미칼 사장은 "속도감 있는 사업구조 전환 추진과 본원적 사업경쟁력 확보를 위한 혁신 활동으로 지속가능한 성장을 위한 변화를 만들어 나갈 것"이라고 2일 밝혔다. 이 사장은 이날 발표한 2025년 신년 메시지에서 "롯데 화학군이 보유한 역량을 기반으로 당당히 혁신을 같이 만들어 나가겠다"며 이같이 말했다. 그는 "진행 중인 사업구조 전환을 속도감 있게 추진하고 현금흐름 중심의 엄중한 경영 지속 유지하겠다"며 "오랜 기간이 소요되는 전환과 실효성

곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 2일 "모든 면에서 작년을 넘어서는 새로운 한 해를 시작해야할 때"라고 강조했다. 곽 사장은 이날 신년사를 통해 "단순히 재무적 성과만이 아니라 끊임없는 혁신으로 스스로 부족한 부분을 보완하고 우리 본연의 역량을 올려 일류 회사로 발돋움해야 한다"며 이같이 밝혔다. 곽 사장은 "이를 위해서는 우선 경쟁력의 원천인 '기술 혁신'에 더욱 집중하고 최고 품질과 성능을 갖춘 혁신 제품을 적기에 시장에 출시하기 위해 전사의 모든 역량을 결

르노코리아는 2025년 새해 그랑 콜레오스 구매 고객에게 5G 데이터 무제한 제공과 함께 4%대 이율의 할부 상품을 새로 선보이고 업계 최고 수준의 중고차 가격 보장 서비스 혜택도 가솔린 모델까지 확대한다고 2일 밝혔다. 새해 첫 달 아르카나, QM6, SM6 구매 혜택으로 설 귀성 여비와 함께 이율 0%의 무이자 할부 상품도 마련했다. 우선 중형 SUV 그랑 콜레오스는 2025년 구매 고객부터 5년간 무상 지원하는 5G 데이터를 기존 월 20GB 제한에서 무제한으로 확대한다. 그랑 콜레오스는 동승석에서도 이용 가능한

이순형 세아그룹 회장이 2일 “끝없는 혼돈의 시대, 어려움 속에서 반전의 기회를 포착하고 그 기회를 성과 창출로 이어가 전화위복(轉禍爲福) 결실을 만들어 내야한다”고 밝혔다. 이 회장은 이날 신년사를 통해 “유독 올해는 새해에 대한 기대와 희망 대신, 불확실성을 넘어 ‘초 불확실성의 시대에 대한 우려가 앞선다”며 “지금 우리에게는 환경의 변화를 민감하게 감지해 스스로 허물을 벗고 고통을 감수하며 환경에 맞게 완벽히 변화하는 뱀과 같은 지혜가 필요하다”고 강조했

장덕현 삼성전기 대표가 "저성장이 새로운 경제의 '뉴 노멀'이 될 정도로 글로벌 경제 상황은 힘겨움이 예상되지만 임직원 모두 열정과 에너지로 충만한 전문가가 돼 삼성전기의 생존과 성장에 기여하고, 압도적인 기술력으로 불황에 구애받지 않는 초일류 부품 회사를 만들자"라고 당부했다. 장 대표는 2025년 신년사를 통해 "Be professional!, 임직원 모두 '프로'가 되자"며 "프로는 스스로 책임감을 가지고 최고의 결과를 창출하려는 태도를 견지한 전문가"라면서 이같이

김승연 한화그룹 회장이 2일 “어떤 위기에도 흔들림 없는 실행력으로 한화의 미래를 만들어 가자”고 밝혔다. 김 회장은 이날 신년사를 통해 “우리는 지금 그 어느 때보다 예측이 불가능한 도전과 어려움을 마주하고 있다”면서 “진정한 위기는 외부로부터 오지 않는다. 우리가 당면한 과제를 해결하지 않고 외면하면서 침묵하는 태도가 가장 큰 위기의 경고음”이라고 강조했다. 김 회장은 “그룹은 어려운 여건 속에서도 대한민국을 대표하는 사업들을 키워가고 있지만 일부 사

정철동 LG디스플레이 대표가 "내부 혁신의 실행력을 높여 고객의 전폭적인 신뢰를 받는 기업으로 거듭나자"고 강조했다. 정 대표는 2일 국내외 임직원에게 전한 신년사를 통해 "올해는 추진 중인 모든 사업 과제들이 보다 실질적인 결실을 맺을 수 있는 해가 돼야 할 것"이라며 이같이 밝혔다. 정 대표는 이를 달성하기 위해 △품질 강화와 원가 혁신 △LG디스플레이만의 차별적 가치 제공 △성과 창출에 몰입하는 조직문화 등 세 가지 실천 방향을 제시했다. '품질 강화와 원가 혁신'에 대

한국자동차기자협회(KAJA)는 2025년 1월의 차에 더 뉴 아우디 Q7을 선정했다고 2일 밝혔다. 기자협회 산하 올해의 차 선정위원회는 전월 1일부터 말일까지 한 달 동안 출시된 신차와 부분변경 모델을 대상으로 심사해 이달의 차를 발표한다. 평가는 △내·외부 디자인 및 감성 품질 △안전성 및 편의 사양 △동력 성능 △에너지 효율성 및 온실가스 배출 △상품성 및 구매 의향도 등 다섯 가지 부문으로 구성된다. 지난달 선보인 신차 중에 BMW 뉴 M2, 아우디 더 뉴 아우디 Q7, 포르쉐 타이칸 터보 GT(브랜드명

이청 삼성디스플레이 대표이사는 2025년을 사업 확대의 대전환기로 지칭하며 "폴더블 기술 완성, 8.6G IT OLED 양산기술 확보, IT·Auto 사업 확대를 달성해야 하는 중요한 시기"라고 강조했다. 이 대표이사는 신년사에서 "무역 장벽 심화, 경기회복 지연, 경쟁 심화 등의 요인으로 불확실성 역시 그 어느 때보다 높은 해가 될 것"이라며 2025년 경영 키워드로 'A.C.E'를 제시했다. 첫 번째 키워드인 '기술(Excellence)'은 축적된 노하우와 기술력을 바탕으로 차별화된 성능

코오롱그룹은 그룹 온라인 시무식을 개최하고 2025년 경영메시지를 담은 '코오롱공감'을 발표했다고 2일 밝혔다. 올해의 코오롱공감은 고객, 주주, 임직원 모두를 만족시키며 변화와 혁신을 이루자는 뜻을 담은 'YNOT(Why Not)'이다. '할 수 있을까?'라는 망설임보다는 '왜 안돼? 하면 되지!'라는 자신감을 강조했다고 회사는 설명했다. 코오롱그룹은 신년사에서 코오롱이 그동안 위기를 극복하고 지속 성장할 수 있었던 원동력이 바로 고객, 주주 그리고 임직원이었다고 언급하면

KG 모빌리티(이하 KGM)는 을사년 새해를 맞아 고객 혜택을 강화한 'NEW 세일 페스타'를 1월 한 달 동안 시행한다고 2일 밝혔다. NEW 세일 페스타는 KGM이 고금리 시대에 차종별 할인 혜택은 물론 무이자 할부 등 고객의 경제적 부담을 덜어주기 위해 마련한 고객 맞춤형 판촉 프로모션이다. NEW 세일 페스타 해당 모델의 경우 △렉스턴 최대 500만원 할인 △렉스턴 스포츠&칸 4WD 시스템 무상 장착(or 200만원 할인) △더 뉴 토레스 최대 7% 할인(최대 260만원) △액티언 최대 100만원 △코란도 최대 50만원

김동명 LG에너지솔루션 사장이 2일 전기차 시장의 캐즘(일시적 수요 정체기)을 극복하고 임직원들의 단결을 강조했다. 김 사장은 이날 오전 신년사에서 “올해는 LG에너지솔루션이 경험한 적 없는 도전적인 상황이 지속될 것”이라며 “전기차 시장의 캐즘은 2026년 이후에야 회복될 것으로 보이며, 중국 로컬 업체들의 공격적인 글로벌 확장과 밸류체인 전반에서 심화되는 원가 경쟁이 큰 위협이 될 것”이라고 우려했다. 그는 “비바람이 몰아칠 때 전진을 위해서는 잠시 멈추어 전열을

문혁수 LG이노텍 대표가 "고객의 비전을 함께 실현하는 신뢰받는 기술 파트너가 되자"고 강조했다. 문 대표는 2일 창립 55주년을 맞아 신규 비전을 발표하며 이같이 밝혔다. LG이노텍의 신규 비전의 핵심은 '미래기술 변화를 리딩하며 고객의 비전을 함께 실현하는 신뢰받는 기술 파트너가 되자'는 것이다. 국내외 23개 사업장, 2만여명의 임직원에게 새해 인사와 함께 LG이노텍의 지속 성장을 위한 사업 방향과 목표를 담아 신년 영상 형태로 공유됐다. 비전은 고객과 임직원 2000여명의 의견을 적