​[2018 경제정책방향] 내년 공공기관 신규채용 규모 2만3000명 이상으로 확대

전체 53% 상반기 채용

공무원 선발 소요기간 1~2개월 단축 및 조기발령 추진

내년 공공기관 신규채용 규모를 올해보다 확대하고 절반 이상을 상반기에 채용한다.

정부는 27일 국민경제자문회의 겸 확대경제장관회의에서 '2018년 경제정책방향'을 발표, 공공부문 일자리 조기집행을 통해 민간 일자리 창출을 견인한다는 계획을 밝혔다.

우선 정부는 상반기 고용 불확실성에 대응해 재정을 조기집행하고, 일자리 예산의 경우 1분기 중 역대 최소수준으로 집행한다는 계획이다. 올해 1분기 예산은 33.5% 였으나 내년엔 34.5% 이상 집행한다는 것이다.

또 지방자치단체와 지방교육청도 각각 57%, 58%의 일자리·사회간접자본(SOC) 등을 중심으로 상반기 조기집행을 추진해 중앙 정부와 발을 맞춘다.

특히, 공공기관 신규채용 규모를 올해 2만2000명에서 내년 2만3000명 이상 늘리고 전체 채용인원의 53%를 상반기에 채용키로 했다.

산은, 수은 등 금융 공공기관 중심의 명예퇴직 활성화를 통해 신규채용 확대도 유도한다.

공무원도 신규채용을 확대하고 선발 소요기간을 1~2개월 단축한다. 또한 이미 선발됐거나 선발 예정인 공무원은 조기발령을 추진한다.

보육·요양·보건 등 공공 사회서비스 일자리를 올해대비 2만5000명 확대한다.