잡코리아는 SK그룹, STX그룹, 포스코그룹, E1, GS칼텍스 등의 대기업이 대졸 신입사원을 모집하고 있다고 1일 밝혔다.
이에 따르면 SK그룹은 올 상반기 인턴제를 통해 신입사원을 선발할 예정으로 14일까지 모집 중이다. 2012년 1월 정규직 입사가 가능한 국내외 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자는 지원할 수 있고, 지원 시 영어 어학시험(토익스피킹, 오픽 등) 성적을 제출해야 한다. 인턴 근무기간은 7월 4일부터 8월 26일까지 두 달여이다.
SK그룹은 지난해 상반기 인턴제를 통한 신입사원 채용을 도입해, 인턴사원 중60~70%를 정규직 신입사원으로 채용한 바 있으며, 올해 정규직 전환비율도 이와 비슷한 수준이 될 예정이다.
STX그룹은 1100여명의 신입 및 경력사원을 오는 4일, 5일까지 모집한다. 이번 채용으로 신입직 700명 경력직 400명을 채용할 계획이며, 모집하는 기업은 STX팬오션, STX조선해양, STX엔진 등이다.
입사지원 시 영어회화 성적(오픽, 토익스피킹 등) 제출은 필수이고, MBA/ CPA/ 변호사/ 이공계 석·박사/ 장교 전역자/ 해외유학생은 우대한다. 또 중국어/ 러시아어/ 일본어/ 프랑스어/ 아랍어 등 외국어 능통자도 우대한다.
두산그룹은 두산중공업, 두산인프라코어, 두산DST 등에서 근무할 신입사원을 11일까지 모집한다. 모집분야 전공자는 지원할 수 있고, 지원 시 영어말하기 시험 점수 제출은 필수이다. 계열사 중복지원은 할 수 없다. 채용은 두산 바이오데이타 서베이(Doosan Biodata Survey)와 두산 종합적성검사(DCAT), 1·2차 면접을 통해 최종 신입사원을 선발한다.
포스코 그룹은 포스코건설, 포스코기술연구원, 포스코엠텍 등에서 근무할 신입사원 및 기술연구원을 6일까지 모집한다.
모집분야 전공자는 지원할 수 있고, 영어말하기 시험 점수는 토익스피킹 기준 레벨 6급이상이면 지원할 수 있다. 최종 선발된 인원은 7월중 진행하는 3주간의 인턴십을 수료한 후 정규직으로 입사하게 된다.
E1도 신입 및 경력사원을 15일까지 모집 한다. 모집분야는 노무/ 법무/ 기획재경/ 해외영업/ 국내영업/ 엔지니어 등이며, 지원 분야의 관련 자격증 보유자와 어학능력 우수자는 우대한다. 특히 노무분야는 공인노무사 자격증 소지자를 법무분야는 변호사 자격증 소지자를 우대한다.
GS칼텍스는 신입사원을 15일까지 모집한다. 모집분야는 (화공)엔지니어, 재무, Trading, 자원개발, 구매 등이다. 모집분야 전공자로 어학성적 토익기준 650점이상(재무,Trading,구매는 730점이상)이면 지원할 수 있다. 단 신입직과 인턴직 중복 지원은 할 수 없다.
GS칼텍스는 다양한 경험과 특이 경력을 갖춘 지원자를 우대하며, 채용전형 중 한국사 시험을 진행하는 특징이 있다.
한국P&G, 미쓰비시다나베파마코리아 등 외국계 기업도 분야별 채용을 진행한다.
커리어에 따르면 한국P&G는 하계 인턴사원을 채용한다.
모집부서는 마케팅본부(MKT), 영업본부(CBD), 소비자시장전략본부 등 5개이다. 4년제 대졸 이상 및 2012년 2월 이내 졸업예정자는 지원 가능하다. 인턴기간은 7월부터 2개월간이며 정직원으로 채용시 300만원의 상금을 수여한다. 14일까지 한국P&G 홈페이지(www.pg.co.kr)에서 서류접수 후 온라인으로 테스트를 받아야 한다.
미쓰비시다나베파마코리아는 3일까지 개발약사팀에서 근무할 경력 사원을 채용한다. 지원자격은 약학을 전공한 4년제 대졸이상으로 제약기업 경력 2년 이상이면 된다. 영어나 일본어 능통자는 우대한다. 입사지원서는 당사 홈페이지(www.mt-pharma-korea.com)를 통해 제출할 수 있다.
도시바삼성스토리지테크놀러지코리아는 연구개발 분야의 대졸 신입사원을 선발한다. 기졸업자 및 올해 하반기 졸업 예정자면 지원 할 수 있다. 단 토익 640점 이상 또는 토익스피킹 5급 이상에 준하는 어학성적이 있어야 한다. 접수는 5일까지 해당 홈페이지(www.tsst.co.kr)에서 가능하다.
한국시세이도는 전산, 물류 등 4개 부문의 사원을 채용 중이다. 4년제 대졸이상 이면 지원 가능하며 일어 또는 영어 가능자는 우대한다. 7일까지 한국시세이도 홈페이지(www.shiseido.co.kr)를 통해 입사지원서를 내려 받아 이메일 접수하면 된다.
모토로라코리아는 주임~대리급의 기계 엔지니어 경력사원을 모집한다. 3~7년의 휴대폰 개발 경력자는 응시 가능하다. 8일까지 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에서 지원하거나 이메일로 접수할 수 있다.
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