이번 채용에선 취업취약 계층에 대한 채용을 확대해 KRX 청년인턴 6명을 정규직으로 전환하는 한편 지방인재 6명을 신규로 채용했고 학력 등 스펙이 아닌 잠재역량이 우수한 인재의 조기 사회진출을 유도하기 위해 상업계 및 공업계고 졸업예정자 2명을 채용했다.
또한 채용인원의 절반수준인 12명(48%)을 여성인력으로 채용했다.
한국거래소는 오는 3일 KRX 종합홍보관에서 신입직원 가족들을 초청해 입사식을 가질 예정이다.
신입직원들은 약 7주에 걸친 연수 후 각 본부(부서)에 배치돼 2012년 2월 중 본격적인 업무를 시작할 예정이다.
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