원서 접수는 대구은행 홈페이지(www.dgb.co.kr)에서 가능하며, 채용전형은 서류전형과 필기시험을 거쳐 실무자 면접 및 임원 면접 등의 순서로 진행된다.
최종합격자는 11월 초에 발표될 예정이다.
특히 대구은행은 올해 실무자 면접 시 지원자들의 학력과 경력 등의 사항을 면접관들에게 제공하지 않고, 인성 중심의 블라인드 면접을 대폭 강화한다는 방침이다. 또한 다문화가정 자녀는 전형에서 우대한다.
하춘수 은행장은 “대구은행의 핵심가치인 ‘섬김, 열정, 정직’의 덕목을 갖추고, 직원들과 활발한 소통과 화합을 통해 100년 은행을 만들어갈 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
한편 대구은행은 상반기에 창구전담직 74명(고졸 24명 포함)을 채용한 바 있다.
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