16일 태국 방콕 시암 켐핀스키 호텔에서 열린 제11회 아시아 경영자 대상 시상식에서 이석채 회장(오른쪽)이 인재부문의 상을 받았다. 심사위원인 DDI 부사장 리치 웰린스가 이 회장의 수상을 축하하고 있다. |
KT는 태국 방콕의 시암 켐핀스키 호텔에서 16일 열린 제11회 아시아 경영자 대상(ABLA) 인재 부문에서 이석채 회장이 수상했다고 18일 밝혔다.
2001년 시작된 ABLA는 경제채널 CNBC가 주관해 시카고 경영대학원, 글로벌 HR전문기업 DDI와 함께 아시아권 주요 경영자를 대상으로 경영실적 및 경영철학 등을 5개월간 3단계에 걸쳐 엄격한 검증을 해 수여한다.
창의적 기업가 정신, 혁신성과 리더십으로 세계 경제 활성화와 기업 경영에 모범이 되는 최고의 기업인을 6개 분야로 나눠 시상한다.
이 회장은 2009년 이후 4년간 KT그룹내 13,000여명의 신규 채용을 통해 젊은 직원들에게 꿈과 희망을 제시하고, 스마트워킹과 창의경영 등을 도입한 인재 중심의 기업경영 성과를 인정받아 인재 부문 수상자로 선정됐다.
그는 시상식에서 “사람이 모든 것을 만든다는 철학으로 IT산업의 부흥을 통한 젊은이들의 일자리 창출에 전념해 왔고, 스마트 혁명에 따른 버츄얼 굿스 시장이 우리 젊은이들에게 희망을 주고 미래를 열어줄 것이라 생각한다”며 “이를 위한 그 동안의 노력이 오늘 인정을 받은 것 같아 기쁘고 자신의 일과 사명에 헌신적인 우리나라의 젋은이들과 6만 KT그룹 임직원들에게 이상의 영광을 돌린다”고 말했다.
이 회장은 시상식 특별 대담에서 글로벌 기업 CEO들에게 전세계 통신시장의 트랜드를 리딩하고 있는 한국의 앞선 통신서비스에 대해 소개하기도 했다.
이 회장은 “전통적인 통신수익은 떨어지고 데이터 폭증으로 네트워크 투자비용이 상승하고 있지만 가상재화 시장형성을 통해 이를 극복하고 새로운 가치를 창출할 수 있으며, 스마트폰 확산에 따라 전세계 모바일 네트워크가 형성돼 전기 이상으로 통신의 중요성이 높아질 것”이라며 “각국 정부가 네트워크 투자에 관심을 갖고 신경 써야 한다”고 강조했다.
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