KOEM은 ‘미래 여성인재 10만 양성’이라는 정부 국정과제 세부계획의 성공적 추진과 조직 내 여성인재 육성을 위해 여성가족부 산하 여성인재아카데미와 함께 구성했다.
교육은 조직 내에서 발생하는 인간관계와 의사소통 문제, 일과 가정 양립에 관한 문제 등 다양한 사례를 돌아보며 직급별 토의 및 역할극 방식으로 이뤄졌다. 리더 자질과 중간관리자 역할 등에 대해 온라인 사전 교육도 병행됐다.
교육에 참석한 한 여직원은 “자가진단을 통해 스스로를 되돌아보고 동료 여직원들과 여성으로서 느끼는 고충에 대해 이야기를 나누는 등 뜻 깊은 시간이었다”고 교육 소감을 밝혔다.
한편 KOEM은 유연근무제와 가족 사랑의 날을 실시하는 등 일과 가정 양립에 앞장서며 여성가족부로부터 ‘2013년 가족친화 인증기관’으로 선정된 바 있다.
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