허창수 GS 회장, 사장단에 "벤처 해외판로 지원" 특명

허창수 회장(사진 왼쪽 둘째)을 비롯 GS사장단들은 13일 GS홈쇼핑의 베트남 합작 홈쇼핑사인 ‘VGS SHOP’을 방문해 이곳에서 인기리에 판매중인 우리나라‘지본 코스메틱’의 ‘플루 바디스크럽’ 제품을 살펴 보고 있다.[GS 제공]

아주경제 이재영 기자 = "GS 계열사들은 해외네트워크로 전남창조경제혁신센터와 연계해 우수 벤처의 제품과 농수산식품 등의 해외판로 지원에 적극 나서는 등 실질적 도움이 될 수 있는 방안을 찾아야 합니다. 또한, 우수한 중소기업 파트너들의 동반 진출을 지원하고, 해외에서도 글로벌 청년 인재들을 양성할 수 있는 기회를 적극 제공해 나가야 합니다."

 

허창수 GS 회장이 12일부터 이틀간 베트남 호치민에서 열린 사장단회의에서 이와 같이 강조하고, 베트남을 비롯한 동남아시아 시장 진출에 박차를 가해 나가기로 했다.

 

GS는 글로벌 기업으로 성장해 나가기 위해 지난 2011년부터 매년 해외에서 사장단회의를 개최하고 있으며, 중국, 싱가포르, 인도네시아에 이어 이번에는 베트남의 경제수도인 호치민을 찾았다.

 

허창수 회장은 "GS는 출범이래 지속적으로 국내 시장의 한계를 넘어 우리의 경제영토를 넓히고 일자리를 창출할 수 있는 글로벌화 전략을 추진해 왔다"면서, "베트남을 비롯 동남아 시장은 우리와 지리적, 문화적으로 가깝고 성장 잠재력이 크기 때문에 우리의 전략 실행에 좋은 기회가 될 수 있다"고 강조했다.

 

특히, 허 회장은 "베트남은 인구가 9000만명을 상회하는 거대 시장으로서, 활발한 개방정책과 더불어 연평균 5~7% 이상의 성장세를 보이고 있으며, 한-베트남 FTA 등에 힘입어 교역액이 비약적으로 증가해 중국, 미국, 일본과 함께 4대 교역 대상국이 됐다"고 밝히고 "베트남은 동남아 시장의 신흥거점으로 '포스트 차이나(Post China)'로 부상하는 등 향후 성장 잠재력이 풍부한 것으로 평가되고 있다"고 강조했다.

 

또한 허 회장은 "베트남은 아세안(ASEAN) 국가들과 중국 및 인도를 연결하는 거대 경제권의 한복판에 위치한 요충지로서, 우리가 동남아 진출의 교두보로 삼기에 최적지로 평가된다"면서 "중국 등 해외시장에서 축적한 값진 경험과 기술력을 바탕으로 동남아 시장 진출을 적극 추진해 더 큰 성장의 기회를 찾아야 한다"고 당부했다.

 

이어 허 회장은 "현지 기업은 물론 글로벌 기업들에 비해 경쟁우위를 갖고 있어야 성공할 수 있으므로, 우리가 가진 강점을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 전략을 세워 나가야 한다"면서 "국내에서 새로운 사업을 모색하는 것과 마찬가지로 글로벌 시장 진출을 추진할 때에도 기존의 패러다임에서 벗어난 과감한 기업가정신이 필요하며, 창의적인 방법으로 기존 자원들을 잘 조합해 해외 시장에서 요구하는 제품과 서비스를 만들어내야 한다는 점에서 창조경제와도 일맥상통한다"고 강조했다.

 

특히 허 회장은 "GS 계열사들은 해외네트워크를 통해 GS가 중심이 되어 지원하고 있는 전남창조경제혁신 센터와 연계해 우수 벤처의 제품과 농수산식품 등의 해외판로 지원에 적극 나서는 등 실질적 도움이 될 수 있는 방안을 찾아야 한다"고 말하고, "우수한 중소기업 파트너들과의 동반 진출을 지원하고, 해외에서도 글로벌 청년 인재들을 양성할 수 있는 기회를 적극 제공해 나가야 한다"고 당부했다.

 

GS홈쇼핑은 우리나라 중소기업들이 비행기 한번 타지 않고서도 수출 실적을 올릴 수 있도록 판로 확대를 적극 지원하고 있으며, GS건설은 올해부터 모든 신입사원들을 동남아, 중동, 이집트, 터키 등 해외 프로젝트 현장에 배치하여 글로벌 인재로 육성하고 있다.

 

GS건설은 올해 신입사원 64명 전원을 곧바로 해외 현장에 배치한 바 있다. 이들은 입문교육, 배치교육 등 9주간의 교육을 이수하고 베트남을 비롯한 동남아와 중동, 이집트, 터키 등 해외 프로젝트 현장에 배치되어 근무 중이다.

 

GS건설은 국내 시장의 한계를 돌파하고 글로벌 회사로 발돋움 하기 위해서는 무엇보다 글로벌 인재 육성이 필요하며, 이를 위해 미래를 이끌어갈 신입사원들을 해외현장에 전진 배치해 진정한 글로벌 엔지니어로 키워 나가고, 해외에서도 우리 청년 일자리를 발굴할 수 있도록 노력해 나갈 방침이다.