이번 조직개편은 정부의 공공기관에 대한 정책 등 외부환경변화에 효과적으로 대응할 수 있는 기반 마련을 위해 이뤄졌다.
개편안에 따르면 혁신성과팀이 사장 직속으로 전환되고 경영본부 내 경영지원팀을 경영지원팀과 인력개발팀(신설)으로 분리했다.
또한 2개팀에 분산돼 역할과 책임이 모호한 미래대비와 신성장동력 발굴 업무를 적극적으로 추진하기 위해 물류기획팀과 미래성장팀을 물류기획팀으로 통합·운영하게 된다.
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