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◆ 현대자동차, 2017년 상반기 신입채용
현대자동차는 지난 2016년 공채 서류전형에서 △삶의 가치관 △현대자동차를 선택한 이유 △해당 직무를 선택한 이유를 물었다. 잡코리아 ‘합격 자소서’ 페이지에 따르면 현대자동차 자기소개서 전형은 경험한 활동을 구체적으로 기술하는 것이 중요한 것으로 보인다.
2016년 하반기 현대자동차 재무·세무·IR 직무 서류 전형 합격 지원자는 도전정신과 직무에 대한 관심, 노력을 구체적인 사례로 표현해 합격할 수 있었다고 답했다. 또한 2016년 하반기 생산관리·공정관리·품질관리 직무 서류 전형 합격 지원자 역시 군대에서의 경험, 인턴 경험 등 구체적 사례를 기술해 합격했다.
잡코리아 현대자동차 합격 자소서 페이지에는 2014년 하반기부터 2016년 하반기 합격 자기소개서까지 현대자동차의 최신 합격 자소서들을 확인할 수 있다.
◆ LG전자, 2017년 상반기 신입사원 공채
LG전자의 지난 2016년 하반기 공채 서류전형에서는 △직무 관련 지원동기와 역량(1000자) △향후 직무 관련 계획(500자) 등을 묻는 문항이 출제됐다.
2016년 하반기 기술영업 직무 서류 전형 합격 지원자는 해당 문항 답변에서 ‘주도적인 업무 수행 능력’을 강조해 합격할 수 있었다고 밝혔다. 전기·전자·제어 부문 2016년 하반기 서류 합격 지원자는 실제 프로젝트에 참여해 업무 전문성을 높인 점을 합격의 비결로 꼽았다.
잡코리아에서는 2014년 상반기부터 2016년 하반기까지 총 40건 이상의 LG전자 합격 자기소개서를 확인할 수 있다.
◆ SK, 2017년 상반기 SK그룹 신입사원 채용
잡코리아 SK그룹 합격 자소서 페이지에서는 △SK텔레콤 △SK하이닉스 △SK이노베이션 등 총 110건 이상의 SK그룹 주요 계열사 합격 자기소개서를 만나볼 수 있다.
2016년 상반기 SK텔레콤 제품·서비스 직무 서류 전형 합격자는 관련 업계에서 근무하며 고객만족도 향상을 이끌어 냈던 경험을 적극적으로 어필했다. SK E&S 기획·전략·경영 부문 2016년 하반기 서류 합격자는 조직 적응력과 규정을 철저히 지키는 장점을 구체적으로 기재해 합격할 수 있었다.
한편 잡코리아는 취업 선배들의 스펙과 합격 자기소개서를 확인할 수 있는 ‘합격 자기소개서’ 서비스를 제공 중이다. 취준생들은 해당 서비스 페이지에서 30대 그룹사 포함 총 3300건 이상의 최신 합격 자기소개서를 만나볼 수 있다.
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