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KT 서비스 남부는 19일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 ‘2017년도 일자리창출 유공’ 정부포상 시상식에서 대통령표창을 수상했다고 밝혔다. 사진은 김영주 고용노동부 장관이 장희엽 KT 서비스 남부 사장에게 표창장을 전달하는 모습. [사진=KT 제공]
KT 서비스 남부가 19일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 ‘2017년도 일자리창출 유공’ 정부포상 시상식에서 대통령표창을 수상했다고 밝혔다.
‘일자리창출 유공’ 정부포상은 매년 고용노동부에서 일자리창출과 유지에 선도적 역할을 한 단체에게 주는 상으로, KT 서비스 남부는 고용디딤돌 사업 참여를 통한 청년일자리창출, 정년연장 및 임금피크제 도입 등 양질의 일자리 창출과 제도 개선에 기여한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다.
KT 서비스 남부는 KT그룹과 함께 ‘KT그룹 퓨쳐스타’ 프로그램을 통해 고용디딤돌 과정을 추진하여 청년취업자를 정규직으로 채용했고, 노사합의를 거쳐 지난해 1월부터 만 60세 직원의 정년 연장 및 만 56세 직원부터 임금피크제를 도입함으로써 고용 창출에 기여한 바 있다.
장희엽 KT 서비스 남부 대표이사는 “정부고용정책에 적극 동참하기 위해 노사가 힘을 모아 노력한 점을 인정받은 결과”라며 “향후에도 KT그룹과 함께 양질의 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
‘일자리창출 유공’ 정부포상은 매년 고용노동부에서 일자리창출과 유지에 선도적 역할을 한 단체에게 주는 상으로, KT 서비스 남부는 고용디딤돌 사업 참여를 통한 청년일자리창출, 정년연장 및 임금피크제 도입 등 양질의 일자리 창출과 제도 개선에 기여한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다.
KT 서비스 남부는 KT그룹과 함께 ‘KT그룹 퓨쳐스타’ 프로그램을 통해 고용디딤돌 과정을 추진하여 청년취업자를 정규직으로 채용했고, 노사합의를 거쳐 지난해 1월부터 만 60세 직원의 정년 연장 및 만 56세 직원부터 임금피크제를 도입함으로써 고용 창출에 기여한 바 있다.
장희엽 KT 서비스 남부 대표이사는 “정부고용정책에 적극 동참하기 위해 노사가 힘을 모아 노력한 점을 인정받은 결과”라며 “향후에도 KT그룹과 함께 양질의 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
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