하반기 신규 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.
이번 채용은 농협은행 전문성 강화를 위해 직군별 채용으로 실시된다. 디지털 선도은행 도약을 위해 디지털ICT 인재를 100여명 채용할 계획이다.
신규직원 채용 지원서 접수는 이번 달 25일부터 10월 2일까지 농협 홈페이지에서 가능하다. 최종 합격자는 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월 중 발표할 예정이다.

[사진=NH농협은행 제공]
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