SM그룹 해운부문 계열사인 대한해운이 변화하는 외부 환경에 능동적으로 대처하고 전문성을 강화하기 위해 조직 개편을 단행했다고 8일 밝혔다.
이번 조직 개편의 골자는 기획관리본부 내 ESG(환경·사회·지배구조) 경영팀과 중대재해예방팀을 신설한 것이다.
ESG 경영팀은 기후변화, 인권 보호, 불공정 해소 등 다양한 규제 및 법제화에 선제적으로 대응할 방침이다. 또 유관 부서 담당자들이 포함된 ESG 태스크포스(TF)팀을 구성해 전략 수립 등을 추진한다.
중대재해예방팀은 안전보건관리 시스템을 구축해 육·해상 임직원들의 안전·보건 리스크를 사전에 분석·관리하는 데 힘쓴다. 재해 발생 시 재발방지 대책을 수립하고 이행 조치를 점검할 계획이다.
김만태 대한해운 대표는 "이번 조직 개편을 계기로 ESG 및 안전경영을 최우선 경영목표로 삼을 계획"이라며 "환경·안전·준법 분야를 선도하는 기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
이번 조직 개편의 골자는 기획관리본부 내 ESG(환경·사회·지배구조) 경영팀과 중대재해예방팀을 신설한 것이다.
ESG 경영팀은 기후변화, 인권 보호, 불공정 해소 등 다양한 규제 및 법제화에 선제적으로 대응할 방침이다. 또 유관 부서 담당자들이 포함된 ESG 태스크포스(TF)팀을 구성해 전략 수립 등을 추진한다.
중대재해예방팀은 안전보건관리 시스템을 구축해 육·해상 임직원들의 안전·보건 리스크를 사전에 분석·관리하는 데 힘쓴다. 재해 발생 시 재발방지 대책을 수립하고 이행 조치를 점검할 계획이다.
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