[ASIA Biz] 베트남 내 기업들 '숙련 노동자' 없어 인력난 문제

베트남에서 기업들의 생산 회복으로 인력 채용 수요가 증가하고 있지만, 기술직 노동자가 부족한 상황이다. [사진=베트남통신사]

베트남에서 숙련된 노동자, 특히 기술직 노동자 구인난이 심화하고 있다. 따라서 이 문제가 기업들의 생산 및 사업 활동에 타격을 줄 것으로 보인다.

13일 베트남 현지매체 VTV에 따르면 베트남이 첨단 기술 분야 외국인 투자자들에게 매력적인 목적지 중 하나가 되고 있다. 그러나 기업들은 숙련된 인력 부족으로 인해 큰 어려움에 직면해 있다. 기업은 숙련된 인력에게 상당히 높은 급여를 지급하지만 숙련된 노동자들이 부족해 채용이 어려운 상황이다.

2024년 IBE 베트남 레이저 회사는 3000명의 직원을 채용해야 하지만 지금까지 500명만 채용이 됐다. 경쟁력 있는 연봉, 보너스, 많은 혜택을 제공하고, 당일 지원 등 여러 우대에도 불구하고 아직까지 지원하러 오는 사람이 없다. 기술직 근로자의 자리는 채우기가 훨씬 더 어렵다.

IBE 베트남 레이저 회사 주 지안 차오(Zhou Jian Chao) 부사장은 "계속해서 생산 및 사업 활동을 확대할 예정이며 올해 약 3000명의 직원을 추가로 채용할 예정이지만 현재로서는 채용 상황이 매우 어렵고, 해당 지역에는 숙련된 기술 인력이 많지 않고 지원자 수도 많지 않다”고 전했다.

떤팟(Tan Phat) 장비기술회사는 공장에 스마트 솔루션을 전문적으로 제공하는 업체다. 올해 3분기에도 떤팟은 계속해서 많은 신규 인력을 채용할 것으로 예상된다. 자동화 라인이 가동되기 위해서는 투자금이 문제가 아니라 설계와 가동에 많은 기술 노동이 필요하다.

떤팟의 쯔엉 타인 뚜옌(Truong Thanh Tuyen) 기술 부문 이사는 "현재 회사는 지속적으로 새로운 인력을 모집하고 있으며 새로운 인력에 대한 훈련도 진행하고 있다”고 말했다.

이처럼 많은 직종에서는 우수한 인력을 채용하는 데 어려움이 발생하고 있다. 이런 상황은 기업이 생산 규모를 확대하기 어렵게 만든다.

그린 프리시전 컴포넨츠(Green Precision Components Vietnam) 우종 솅(Wuzong Sheng) 사무국장은 “올해 하반기에 우리 기업은 대규모 생산 작업에 들어갈 것으로 예상되며 현재 직원 수는 150명으로, 최소 500~1000명의 인력이 더 필요하다”며 “박닌(Bac Ninh)에서는 노동력 확보를 위한 기업 간 경쟁이 매우 커서 기술직 채용이 정말 어렵다”고 전했다.

박장(Bac Giang)성 고용서비스센터에는 인력 채용을 위해 등록하는 기업 수가 늘 많아 인력이 많이 필요하고 숙련된 인력이 우선시되지만 적합한 후보자를 매칭하고 찾는 것이 어려운 문제다.

박장성 고용서비스센터 응오 홍 틴(Ngo Hong Thinh) 부센터장은 "기업의 채용 수요가 매우 높지만 아직 적절한 인력을 찾지 못하고 있으며, 지원자 수 조차 적은 상황”이라고 말했다.

기업이 생산을 회복하면 인력 채용에 대한 수요가 증가한다. 이는 노동시장에 긍정적인 신호지만, 아직 해결해야 할 문제도 남아 있다고 현지 고용 전문가들은 전했다.