기아 노사, 2025년 임협 합의안 도출...성과금 450%+1580만원

기아차 양재사옥[사진=기아]

기아 노사는 25일 오토랜드 광명에서 열린 7차 본교섭에서 2025년 임금교섭 잠정합의안을 마련했다.

이날 최준영 기아 대표이사와 하임봉 기아지부장은 악화되는 경영 환경 속에서 노사가 함께 위기 극복에 나서야 한다는 데 인식을 같이하며 잠정합의안을 도출했다.

이번 잠정합의안에는 기본급 10만원 인상과 경영성과금 350%+700만원, 생산ᆞ판매목표 달성 격려금 100%+380만원, 월드카 어워드 2년 연속 선정 기념 격려금 500만원, 전통시장 상품권 20만원 등의 내용이 담겼다.

또, 2025년 단체교섭 타결 격려금으로 무상주 53주 지급도 포함됐다. 이와 함께 노사는 500명의 엔지니어(생산직) 직군을 내년도 연말까지 채용하기로 했다. 지난해에 이어 대규모 신규 채용에 합의한 것이다.

노사는 정년연장과 주4일제 등 입장 차가 뚜렷한 사안으로 교섭이 어려움에 처하기도 했지만, 노사가 함께 자동차 산업의 위기를 극복해야 한다는 데 의견을 함께했다.

노사는 기아 오토랜드를 미래 자동차 산업을 주도하는 핵심 거점으로 전환하기로 했다. 글로벌 자동차 수요 변화와 신기술 개발 등 변화 속에서도 오토랜드 제조 경쟁력을 중장기적으로 확대할 계획이다.

또 오토랜드의 노후 위생시설을 새롭게 정비하기로 하고, 육아 지원의 일환으로 자녀의 첫돌을 맞는 직원에게 축하 선물을 제공하는 데 합의했다.

기아 관계자는 "전례 없는 고율관세가 국내 오토랜드에 큰 위기가 될 수 있는 상황에서 노사가 이를 극복하고 미래 경쟁력 강화라는 공동 목표에 공감하여 잠정합의에 이를 수 있었다"며 "안전, 품질, 생산성 등 기본기를 더욱 강화해 험난한 경영 환경을 극복하고 글로벌 기업으로 지속 성장하겠다"고 밝혔다.

한편, 노사는 지난 24일 통상임금 특별협의에서 통상임금 범위 기준에 명절 보조금, 하기 휴가비 등을 산입하기로 합의했다.