류재철 LG전자 CEO, 美서 R&D 인재 확보 나서…"미래 바꾸는 것은 결국 인재"

피지컬 AI·모빌리티·HVAC 중심 미래 성장 전략 공유

류재철 LG전자 CEO가 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 '북미 테크 콘퍼런스'에서 HVAC, 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 LG전자의 비전과 전략에 대해 설명하고 있다. [사진=LG전자]

류재철 LG전자 최고경영자(CEO)가 미국에서 피지컬 인공지능(AI), AI 데이터센터 냉각솔루션, 모빌리티 등 미래 성장사업을 이끌 연구개발(R&D) 인재 확보에 직접 나섰다.

LG전자는 지난 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 해외 우수 인재 초청 행사인 '북미 테크 콘퍼런스'를 개최했다고 31일 밝혔다. 현지 R&D 경력 인재와 박사급 전문인력을 초청해 LG전자의 미래 사업 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 행사다.

행사에는 스탠퍼드대, 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), UC버클리 등 미국 주요 대학·연구기관의 박사 및 연구원과 현지 빅테크·스타트업 R&D 경력자 등 100여명이 참석했다.

LG전자에서는 류 CEO를 비롯해 김병훈 최고기술책임자(CTO), 송상호 최고인사책임자(CHO), 김영준 인공지능연구소장, 송시용 로보틱스사업센터장, 백승민 로봇선행연구소장 등 미래 사업을 담당하는 주요 경영진과 기술 리더들이 총출동했다.

류 CEO는 이날 상업공간용 냉난방공조(HVAC)와 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 LG전자의 미래 성장 전략을 소개했다. 생활가전과 올레드 TV, 텔레매틱스 등 기존 주력 사업의 경쟁력을 기반으로 새로운 성장동력을 확보하겠다는 구상이다.

특히 LG전자는 로봇 플랫폼·로봇 지능·데이터 역량을 결합한 로보틱스와 AI 데이터센터 냉각솔루션, 인공지능정의차량(AIDV)·소프트웨어정의차량(SDV) 기반 차량용 지능 플랫폼 등을 피지컬 AI 기반 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.

LG전자는 수십년간 제조 현장에서 축적한 생산 데이터와 노하우, 전 세계 수억대 제품을 통해 확보한 홈 공간과 고객에 대한 이해를 피지컬 AI 경쟁력으로 활용한다는 계획이다. HVAC와 전장 분야의 기술력에 누적 10억대 이상의 핵심부품 제조 역량도 강점으로 내세우고 있다.

류 CEO는 R&D 인재의 중요성도 거듭 강조했다. 기계공학을 전공한 엔지니어로 LG전자에 입사해 사업부장과 사업본부장을 거쳐 CEO에 오른 자신의 경력을 소개하며 기술 인재가 회사의 핵심 리더로 성장할 수 있다고 설명했다.

류 CEO는 "LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사"라며 "AI와 로보틱스, 모빌리티를 비롯한 미래 기술에 대해 이야기했지만 결국 미래를 바꾸는 것은 인재"라고 말했다.

LG전자는 북미 지역에서 우수 R&D 인재 확보 활동도 확대하고 있다. 다음달 9일부터 MIT와 카네기멜론대, 미시간대, 퍼듀대, 일리노이대 어바나-샴페인, 위스콘신대 매디슨 등 주요 대학을 순차적으로 방문해 채용설명회를 진행하고 있다. 국내에서도 로봇과 생산기술, 전기전자 분야를 중심으로 하반기 신입사원을 채용하고 있다.