추미애 지사, 직원들과 '갑질 예방 퀴즈'...상호 존중 공직문화 강조

도청 로비에 '갑질 제로 특별 홍보관'...OX퀴즈·손글씨·감사편지 등 체험 운영

'존중 한 잔' 컵홀더·부서별 실천 서약 진행...일상 속 갑질 언행 사례 공유

추미애 지사가 도청 1층 로비에 마련된 ‘갑질 제로 특별 홍보관’을 방문해 직원들과 함께 ‘갑질 바로알기 OX퀴즈’를 풀고, 직장 내 다양한 상황에서 갑질에 대한 인식 차이를 확인하는 ‘상황별 갑질 밸런스 게임’에 참여했다. [사진=경기도]

추미애 경기도지사가 도청 직원들과 갑질 예방 퀴즈와 상황별 밸런스 게임에 직접 참여하며 직급과 세대에 따라 달라질 수 있는 갑질 인식 차이를 살피고, 서로 존중하는 공직문화를 조직 전반에 확산하는 데 나섰다.

14일 경기도에 따르면 추 지사는 이날 도청 1층 로비에 마련된 ‘갑질 제로 특별 홍보관’을 찾아 직원들과 함께 ‘갑질 바로알기 OX퀴즈’를 풀고, 직장 내 다양한 상황에서 갑질로 받아들이는 기준과 인식 차이를 확인하는 ‘상황별 갑질 밸런스 게임’에 참여했다.

이번 행사는 경기도가 지난 12일부터 오는 16일까지 운영하는 ‘2026 경기도 갑질 제로 홍보 주간’ 프로그램 가운데 하나로, 직원들이 일상적인 조직생활 속에서 발생할 수 있는 갑질 사례를 돌아보고 상호 존중의 필요성을 자연스럽게 체감하도록 마련됐다.

도는 ‘함께 존중하고, 함께 실천하는 갑질 없는 경기도’를 주제로 단순한 교육이나 안내에 그치지 않고 직원이 직접 참여하는 체험형 프로그램을 운영해 조직 내 소통과 인식 개선을 함께 끌어낸다는 방침이다.

이날 특별 홍보관에서는 동료에게 감사의 마음을 전하는 편지 배달과 갑질 예방 문구를 직접 써보는 손글씨 체험, 일상에서 무심코 발생할 수 있는 갑질 위험 언행 사례를 공유하는 프로그램도 함께 진행됐다.

홍보 주간 동안 도청 로비에서는 갑질 예방을 주제로 한 그림과 설명 자료를 전시해 직원들이 출퇴근이나 업무 중 자연스럽게 관련 사례를 접하고 스스로 행동을 돌아볼 수 있도록 했다.

도는 청사 내 카페와 경기도의회 매점에서 갑질 예방 문구가 인쇄된 ‘존중 한 잔’ 컵홀더를 배부하고, 각 부서가 구성원들과 함께 실천할 약속을 정하는 ‘부서별 갑질 예방 실천 서약’도 진행한다.

이와 함께 갑질 피해를 경험했거나 관련 고민이 있는 직원들이 조직 내부의 부담 없이 상담을 받을 수 있도록 공인노무사와의 일대일 비공개 상담창구를 운영해 예방과 사후 지원을 함께 강화한다.

도는 이번 홍보 주간을 계기로 직급과 세대에 따라 다르게 받아들일 수 있는 조직문화와 언행을 구성원들이 함께 점검하고, 상호 존중을 일상적인 근무문화로 정착시키는 데 초점을 맞출 계획이다.

한편 경기도는 갑질 예방을 일회성 캠페인에 그치지 않고 구성원이 체감할 수 있는 교육과 상담, 부서별 실천 프로그램을 연계해 운영하면서 조직 내부의 갈등을 줄이고 건강한 공직문화를 지속적으로 확산해 나갈 방침이다.

[사진=경기도]