구직자들이 진짜 원하는 기업은

-연봉·인지도보다 근무환경

구직자들이 진짜 원하는 기업은 어떤 곳일까.

취업포털 잡코리아가 최근 구직자 2737명을 대상으로 입사에 가장 중점을 두는 항목으로 연봉이나 인지도보다 근무환경을 더 많이 선택했다.

자세히 살펴보면 응답자 중 가장 많은 32.7%는 ‘근무환경’을 택했고, 24.4%가 연봉수준을 꼽았다.

이같은 차이는 여성 구직자의 경우 더욱 두드러졌다. 여성의 경우 39.1%가 근무환경을 26.7%가 연봉을 꼽았다.

반면 남자는 연봉(27.2%)과 근무환경(26.7%)이 거의 비슷했다.

이어 담당업무(18.6%), 기업 인지도(11.6%), 회사 분위기(8.3%) 등이 구직자들이 취업시 중점을 두는 것으로 나타났다.

또 회사 규모가 작더라도 입사할 수 있는 기업으로 높은 성장가능성(59.1%, 복수응답), 내가 하고 싶은 일(46.8%), 자유로운 근무환경(45.7%) 배울 게 많은 회사(41.7%) 등을 꼽았다.

이 외에도 가족같은 분위기(34.0%), 야근 없는 회사(28.7%) 집과 가까운 회사(19.4%) 해외 경험 많은 회사(10.7%)의 인기가 많은 것으로 나타났다.

반면 구직자들이 가장 꺼리는 기업은 비전이 없어 보이는 회사(62.8%, 복수응답)였다. 근무환경이 열악한 회사(49.5%), 연봉 낮은 회사(45.9%)로 응답률이 높았다. 

그 밖에는 야근이 잦은 회사(35.0%) 권위적·수직적인 회사(33.1%) 경영진이 가족 중심인 회사(22.1%) 등의 응답도 있었다.

한편 구직자들이 꼽은 최악의 회사는 낮은 연봉, 열악한 환경에 많은 것을 요구하는 스크루지형 회사(47.9%)인 것으로 나타났다.

그 밖에 처우.연봉가 명확하지 않은 애매모호형(17.7%) 입사지원자를 막 대하는 무개념형(10.6%) 학벌에 집착하는 파벌형(8.1%)도 꼴불견으로 꼽혔다.

김형욱 기자 [e-mail]
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