마이스터고교 나오면 삼성전자 채용

(아주경제 강정숙 기자) 올해 처음 문을 연 마이스터고등학교를 졸업하면 삼성전자에 정규직으로 채용된다.

교육과학기술부와 삼성전자는 2일, 마이스터고 1학년 학생 전체 정원 3600명의 3~5%를 채용하기로 하고 우선 채용을 위한 양해각서(MOU)를 11~12월 중 체결할 거라고 밝혔다.

채용 예정자로 선발되면 졸업 전까지 2년 동안 삼성전자로부터 학업 보조비를 지원받고 방학 중에는 삼성전자에서 현장실습을 하게 된다.

또 학기 중에는 삼성전자의 맞춤형 방과후학교를 이수하고 2013년 2월 졸업과 동시에 마이스터고 출신 1기생으로 삼성전자에 최종 채용된다.

물론 병역의무 대상자는 군 복무 이후에도 복직해 계속 근무할 수 있다.

교과부와 삼성전자와 마이스터고에서 맞춤형 인재를 길러내기 위해 인력양성 모형과 교육과정을 내년 상반기에 공동 개발하기로 했다.

학교 측은 삼성전자 출신 산학 겸임교사(퇴직 또는 현업 산업체 명장)를 초빙해 현장에서 요구되는 능력을 학생들에게 가르치도록 할 계획이다.

삼성전자는 "우수한 기능·기술 인력이 굳이 대학을 나오지 않더라도 실력에 합당한 대우를 받을 수 있는 공정한 인사정책을 펴겠다"고 밝혔다.

삼성전자의 우선 채용 대상학교는 지역 사업장의 산업 특성과 마이스터고의 인력양성 분야를 고려해 내년 초 결정될 예정이다.

전국에 21개교가 있는 마이스터고는 모바일·반도체·에너지·기계 등 다양한 분야의 예비 마이스터를 길러내는 과정이다.

2010학년도 첫 신입생 전형에서 평균 경쟁률 3.55대 1을 기록했다.

올해 7월까지 1050개 기업과 산학협력을 체결했고 채용 약정 인원은 1650명에 달한다.

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