당정 “공공기관 대졸 신입 임금 인상”

(아주경제 박재홍 기자) 정부와 한나라당은 28일 지난 몇 년간 삭감됐던 공공기관의 대졸 신입 직원의 임금을 인상키로 의견을 모았다.
　
정부의 고위 관계자는 이날 "최근 당정협의를 통해 고용 확대를 위해 내렸던 공공기관 신입 직원의 연봉이 기존 직원과 격차가 생겨 이에 따른 불공정성 해소를 위해 (임금을) 올리기로 결정했다"고 말했다.
　
앞서 정부는 글로벌 금융위기가 발생한 지난 2009년 일자리 나누기와 공기업 선진화 방안 등의 일환으로 100여개 공공기관 대졸 초임을 삭감키로 결정한 바 있다.
　
임금인상을 검토 중인 대상은 지난 2009년부터 올해까지 공공기관에 입사한 1~3년차 대졸 신입 직원으로, 이르면 오는 10월 초부터 인상을 반영할 것으로 알려졌다.
　
임금인상이 반영되면 지난 7월분 월급부터 소급 적용될 전망이다.
　
다만 공공기관의 총액 임금 범위에서 격차를 줄이는 방편으로 임금 삭감이 이뤄지지 않았던 직원들의 임금인상 폭은 상대적으로 줄일 방침이다.
　
당정은 또 일괄적으로 모든 공공기관의 신입 직원 임금을 인상하기엔 현실적 어려움이 따르는 만큼 기관별 사정에 따라 계획을 수립할 수 있도록 하겠다는 계획이다.
　
임금인상의 기준과 재원 등 세부 내용은 현재 기획재정부를 비롯한 관계부처에서 검토 중이며, 공공기관운영위원회의 심의를 거쳐 최종 결정될 것으로 전해졌다.
　
한편 경제불안과 함께 고용확대 방안의 일환으로 임금 삭감을 시행한 정부의 방침에 부응해 공동보조를 취해온 금융권에서도 이번 방침을 계기로 임금인상이 이뤄질지 주목된다.