STX조선해양의 고졸 및 초대졸 합격자들이 그룹 연수를 받고 있는 모습. (STX조선해양 제공) |
STX조선해양은 최근 고졸 및 초대졸 출신 우수 인재 52명을 생산직이 아닌 관리직 공채로 처음 채용했다고 23일 밝혔다.
합격자들 가운데 경남, 부산 출신은 34명(65%)이고, 경북 출신까지 합치면 44명(85%)에 달한다. 지역 인재들을 대거 채용해 고용 창출에 기여했다.
이번 채용은 지난 10월 24일부터 11월 7일까지 원서를 접수한 결과 모두 2105명이 지원해 40대 1이 넘는 경쟁률을 보였다.
합격자들은 지난 20일부터 23일까지 문경리조트에서 그룹 연수를 받고, 26일부터 1월 6일까지 사내연수를 받게 된다. 이후에는 각자의 역량에 따라 생산관리 및 설계 전 분야에 걸쳐 관리자로 육성된다.
STX조선해양은 최초의 고졸, 초대졸 공채 출신 관리자들을 사내 양성 교육을 통해 이론과 실무를 겸비한 해당 분야 전문가로 양성할 계획이다.
STX조선해양 인사팀 관계자는 “대졸 공채 사원뿐만 아니라 고졸, 초대졸 사원들 중에도 관리자로서의 자질과 역량을 가진 인재들이 많이 있다”며 “앞으로 이들이 이론과 현장감각, 실무능력을 고루 갖춘 우수한 관리자가 될 것으로 기대된다”고 말했다.
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