하이트진로는 27일 서초동 노블레스컨벤션 연회장에서 ‘동반성장 및 상생협력 선포식’을 개최하고, 협력업체와의 소통강화와 상생협력 방안을 발표했다.
이 날 행사에는 38개 협력업체 대표와 하이트진로 생산·구매 총괄 손봉수 사장 외 임직원들이 참석했다.
하이트진로는 이 날 선포식에서 교육지원, 복리후생지원 등 상생을 위한 방안을 발표했다.
하이트진로는 협력업체와의 정기모임을 운영하고, 정기적으로 협력회사를 방문해 상호 교류를 강화할 계획이다. 협력업체 임직원들이 하이트진로 사내 공모전에 참여하는 기회를 제공하고 포상도 할 예정이다. 매년 우수협력회사를 선정해 공식 현판도 증정한다.
또한, 협력업체 임직원 교육도 지원한다. 외국어, 경영, 재무 등 온라인 직무 교육을 제공하고, 중간관리자급의 리더십 강화를 위한 오프라인 교육을 진행할 예정이다. 외국인 근로자들에게는 한국어 교육도 지원한다. 이 밖에 협력업체 임직원의 경조사와 복리후생 지원 계획도 발표했다.
하이트진로는 향후 협력업체의 대금 결제조건을 개선, 신기술 개발 및 거래비용 절감 시 협력회사 지원 펀드 조성하는 등의 지원을 확대해 나갈 계획이다.
하이트진로는 효과적인 상생협력을 위해 상시조직인 ‘동반성장 및 상생협력 추진위원회’를 운영한다. 이를 통해 장기적으로 신규 일자리 창출과 협력업체의 매출 및 이익 확대 등 동반성장을 기대하고 있다.
하이트진로 손봉수 사장은 이 날 개회사에서 “하이트진로가 최고의 종합 주류기업으로서의 첫걸음을 내딛을 수 있었던 것은 협력업체들이 있었기에 가능했다”며 “협력회사와 신뢰를 바탕으로 소통, 화합할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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