성과공유제는 대·중소기업이 품질혁신과 기술개발 등 공동의 혁신활동을 추진, 성과를 사전에 약정한 바에 따라 공유하는 제도다.
지식경제부는 11일 오후 소공동 롯데호텔에서 45개 국내 주요 대기업과 성과공유제 자율추진 협약을 체결했다고 밝혔다.
이날 협약식에는 홍석우 지경부 장관, 허창수 전경련 회장, 유장희 동반성장위원장 등을 비롯해 삼성전자, 현대자동차, SKT, LG전자를 비롯한 45개 대기업 CEO와 임원 등 100여명이 참석해 정부와 성과공유제 추진을 약속했다.
이날 국내 대표 대기업들이 대부분 참여해 정부의 성과공유제 확산 방침에 동참 의지를 표명한 만큼, 향후 성과공유제가 기업현장에서 상당히 탄력을 받을 것으로 기대된다. 협약을 체결한 45개 대기업들은 향후 1년간 654개 협력사와 1073건의 성과공유제 과제를 추진해 나갈 계획이다.
이로써 지난 2년간의 연평균 실적에 비해 협력사수는 8.7배, 과제건수는 4배로 대폭 늘어날 전망이다. 또한 대기업들은 향후 전담부서·인력 운영, 내부규정 수립, 과제 제안제도 운영 등 기업내 시스템을 갖추게 된다.
또 성과공유제 추진시에는 반드시 협력기업과 사전계약을 체결하고 이에 따라 공정하게 성과를 배분하기로 했다.
이와 함께 지난 4월23일 시행한 ‘성과공유 확인제’도 탄력을 받을 것으로 예상된다.
지경부는 “현재까지는 요건 충족을 위한 기업별 준비기간이 필요해 실적이 4건에 불과하지만, 협약 기업들이 대거 참여하면 연말까지 50개 이상의 기업과 기관이 ‘도입기업 확인’을 받을 수 있을 것으로 보인다”고 설명했다.
기업별 주요 추진 계획도 발표됐다. 삼성전자는 거래 관계가 없는 중소기업에게까지 성과공유제 참여 문호를 개방하고, 사전계약에 의해 절감액의 40~60%를 부품 구매단가에 반영하거나 현금보상키로 했다. 아울러 지재권 공유, 매출증대, 장기계약 등 다양한 방법의 성과공유를 실시할 예정이다.
현대자동차는 신기술공동개발·사업화지원과 더불어, 해외동반진출 분야에 성과공유제를 본격 적용키로 했다. 해외공장에 동반 진출하게될 경우 안정적 수급 확대를 위해, 올 하반기 브라질 공장 양산시부터 물량보장에 대한 사전계약을 체결키로 했다.
포스코는 1600억원을 성과공유제 보상금으로 대·중소기업협력재단에 출연하고, 대상을 2~3차 협력사까지 확대하는 한편, 사내 담당 임직원에게 과제제안 실적에 따른 인센티브를 지급하기로 했다.
홍석우 장관은 개회사를 통해 “오늘 협약이 일회성에 그치지 않고, 성과공유제가 기업의 보편적 거래모델로 자리잡을 수 있도록 발표된 계획에 따라 착실하게 추진해 달라”고 당부했다.
지경부는 연말에 협약이행 실적과 확인제 등록실적 등을 점검하고, 우수 기업들을 선별해 포상할 방침이다. 또 동반성장지수 가점, 정부 조달·R&D 우대, 해외동반진출 지원 등을 통해 성과공유제 확산을 적극 지원해 나갈 계획이다.
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