EU 집행위원회는 9일(현지시간) 이런 것을 주요 내용으로 하는 방안을 제의했다. 이날 제의된 방안의 주요 내용은 임원 보수의 상한을 규제하지는 않지만 주주총회가 구속력 있는 임원 보수 결정권을 보유하고 최고경영자 보수의 상한을 정할 수 있다는 것.
또한 상장 기업에 대해 임원 보수 결정 정책 공개를 강제하는 것도 포함됐다.
이 제안은 유럽의회와 EU 28개 회원국들의 승인을 얻어 법규로 확정된다. 그러면 유럽증시에 상장된 약 1만개 기업들이 이 법규의 적용을 받는다.
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