
이번 신입사원 75명은 지난 5월부터 4개월간의 인턴과정을 거쳐 9월 5일 정규직 전환을 위한 PT 평가를 치른 후 최종 합격된 인원이다.
특히 이번에 채용된 인원은 서류전형을 전면 폐지하고 지원자들의 역량과 실력을 검증하는 스펙초월 채용방식으로 진행됐다. 이들은 직무역량과 인성검사, 역량면접, 인성면접 등의 심층면접을 통해 선발됐다.
최평락 중부발전 사장은 인사말에서 “젊음이라는 날개가 있는 여러분은 세상을 품을 원대한 꿈을 꿀 충분한 자격이 있다”며 “이를 실현시킬 수 있는 탁월한 역량과 차별화된 경쟁력을 키워줄 것”을 당부했다.
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