1일 노사정위에 따르면 노사정위원회 노동시장 구조개선 특별위원회는 지난달 31일 오전부터 노·사·정 간사와 특위 전문가그룹 핵심 관계자들이 참석한 가운데 8인 연석회의를 열었다.
이와 함께 노사정 대표회의를 동시에 열고 '마라톤 협상'을 이어갔지만, 결국 주요 쟁점에 대한 간극을 좁히지 못하면서 약속한 합의 시한을 넘겼다.
노·사·정 대표회의는 이기권 고용노동부 장관, 김동만 한국노총 위원장, 박병원 한국경총 회장, 김대환 노사정위원장 등 노사정 대표자 4인이 참석해 막판 협상을 벌였지만 협상을 이끌어지 못했다.
노·사·정은 통상임금 입법화와 임금체계 개편, 근로시간 단축 등에서 이견을 상당부분 좁혔으나 비정규직 관련 입법, 일반해고 요건 완화, 파견 확대 등의 쟁점에서는 각자의 입장 차이가 여전한 것으로 확인됐다.
특히 정규직 해고 요건을 둘러싼 부분에서 협상에 난항을 겪는 것으로 전해졌다. 해고 요건을 강화해야 한다는 노총 측과 완화해야 한다는 사측 간에 의견이 팽팽히 맞섰다.
다만, 노·사·정은 시한을 넘겼지만 밤샘 협상을 통해 구체적인 합의안이 만들어지면 특위를 개최해 합의문을 통과시킬 예정이다.
한편 한노총은 노사정위원회 논의를 중단하지는 않고 투쟁과 협상을 병행하기로 했다. 협상에서 진전된 안이 나오면 다시 중집을 열어 의견을 듣고 최종 결정할 계획이다.
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