​[취재현장] 중소기업계가 14일을 바라보는 시선

아주경제 김봉철 기자 = 정부가 광복절 전날인 14일을 임시공휴일로 지정한 것과 관련해 중소기업계는 혼선을 겪고 있다.

중소기업중앙회, 중견기업연합회 등 유관기관들은 일제히 동참의 뜻을 나타냈지만 막상 날짜가 다가오자 어수선한 분위기다.

중소기업들이 현실과의 괴리감을 좁히지 못해서다. 쉬고 싶어도 쉴 여건이 안 되는 중소기업, 소상공인에게는 ‘그림의 떡’이라는 얘기다.

실제로 한 취업포털 사이트가 실시한 설문조사에 따르면, 중소기업의 61%와 중견기업의 40%의 직장인들이 임시공휴일에 쉬지 않는다고 밝혔다. 반면 대기업의 경우는 14일에 출근한다는 직장인이 23%에 불과했다.

특히 메르스(중동호흡기증후군) 영향으로 악화된 경영 상태는 임시공휴일을 더욱 부담스럽게 하고 있다.

한 중소기업 대표는 기자와 만난 자리에서 “가뜩이나 공장가동율이 떨어지고 있는데 하루를 더 쉬게 되는 바람에 부담이 이만저만 아니다”라며 깊은 한숨을 내쉬었다.

더구나 임시공휴일 근무 시 통상임금의 150%인 휴일근무수당 지급 여부도 사업장마다 제각각이어서 혼선을 부추기고 있다. 14일을 이틀 앞둔 현재까지 권고사항이라는 점을 들어 연차를 쓰네 마네 직원들과 실랑이를 벌이고 있는 곳이 대다수다.

물론 어떤 결정이든 모두를 만족할 수는 없다. 정부도 임시공휴일 지정을 놓고 심사숙고를 했을 것이다. 국민 사기진작과 내수 활성화라는 취지에도 공감한다.

다만 공휴일 하루당 금액으로 따지면 1조3000억원, 4만6000명 가량의 고용유발 등 각종 경제효과를 먼저 앞세우기 전에 국민들의 충분한 공감대를 조성하지 못한 점은 아쉽다.

다른 날도 아니고 광복 70년을 기념하는 특별한 임시공휴일이라면 더더욱 그렇다.

정부의 계획대로 이번 휴일이 침체된 내수 활성화의 시발점이 되길 바란다. 그러나 몇몇 불분명한 기준으로 국민들의 사기를 오히려 떨어뜨리는 것이 아닌가 하는 우려감을 지울 수 없다.