김지윤 기자 = 삼성전자는 14일 반도체 협력사 138곳에 총 201억7000만원의 2017년 상반기 '생산성 격려금'과 '안전 인센티브'를 지급했다고 16일 밝혔다.
올해는 DS(반도체) 부문 각 사업장에 상주하는 모든 협력사가 생산성과 환경안전 지표를 달성해 인센티브를 지급 받았다.
삼성전자는 본격적인 하계 휴가철을 앞두고 반도체 협력사 임직원 1만여명에게 인센티브가 지급돼 협력사 임직원들의 사기 진작은 물론 내수 경기 활성화에도 도움이 될 것으로 기대한다고 전했다.
삼성전자는 상생과 동반성장을 위해 2010년부터 반도체 협력사를 대상으로 인센티브 제도를 운영하고 있으며 지급된 금액은 전액 직원들에게 돌아가도록 규정돼 있다.
삼성전자는 2010년부터 생산과 품질 관련 협력사 혁신 활동을 격려하고자 '생산성 격려금' 제도를 도입했고, 2013년부터는 환경안전·인프라 관련 협력사 임직원들의 안전의식 고취를 위한 '안전 인센티브' 제도로 확대 시행하고 있다.
삼성전자는 인센티브 제도 외에도 맞춤형 교육 프로그램을 통해 협력사 임직원들의 역량 강화를 지원하고 있다. 향후 커뮤니케이션 교육을 포함해 리더십, 전문 직무 교육 과정 등을 개설해 교육 기회를 확대해 나갈 예정이다.
박노훈 반도체 설비 유지·보수 전문 기업 에이치씨엠의 대표는 "저희 회사는 2010년 제도 시행 후부터 한번도 빠짐없이 인센티브를 받고 있다"며 "덕분에 회사 임직원들이 휴가를 좀 더 여유롭게 즐기고 업무에 대한 열정도 높아지는 계기가 됐다"고 말했다.
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