도는 지역 산업 구조 변화 및 주력 산업의 구조조정 등에 대응해 지역의 다양한 인적·물적 자원을 활용해 일자리 창출 및 질 개선을 도모하는 종합적인 일자리 사업인 고용 안정 선제 대응 패키지와 지역 혁신 프로젝트를 추진하고 있다.
먼저, 고용 안정 선제 대응 패키지 지원 사업은 전자 산업의 침체와 대기업 이전 등 일자리가 감소하고 어려움을 겪고 있는 구미, 김천, 칠곡과 컨소시엄을 구성해 추진하고 있다.
2020년부터 시작해 2024년까지 527억원 사업비로 스마트 산단, 전자 산업 고도화, 혁신클러스터 등 지역 산업과 연계한 7800여개 고용 창출이 목표다.
이를 위해 전자 산업 위기 대응을 위한 기술 고도화 및 경영 역량 강화, 위기 근로자 맞춤형 전직 지원 서비스, 사람 중심 일자리를 위한 통합플랫폼 구축 등 3개 프로젝트 10개 사업을 진행한다.
또 고숙련 퇴직 기술 인력 활용, 연구 개발 청년 R&D 인재 양성, 스마트팩토리 고도화를 위한 분석 전문 인력 양성, 마케팅 역량 강화, 경영컨설팅 및 맞춤형 기업 지원 등을 통해 위기 산업의 신 경쟁력 확보와 일자리 창출을 동시에 추진한다.
전자 산업 분야에서 발생하는 위기 근로자에게는 신산업분야 전직을 위한 일자리 재 설계, 인력 수급이 필요한 기업에 대해 취업 연계를 동시에 추진하고 기술 창업을 지원해 새로운 시장 선점과 지속적인 경제 활동이 가능하도록 지원한다.
특히 경북 위기 근로자 지원 센터를 4월 말 구미에 개소해 지역 내 근로자들의 접수-발굴-지원 등 원스톱 고용서비스 체계를 마련하고 노동단체, 사업주 단체 등이 함께 참여해 지역 노동 시장 변화에 유연하게 대응 가능한 사람 중심의 일자리 통합플랫폼을 구축할 예정이다.
지역 혁신 프로젝트는 지역별 산업 분석과 자원 특성을 고용에 융합한 ‘생활 경제권 중심 일자리 창출 전략’을 수립하고, 제조업 주요 거점 지역 중심으로 4개의 생활 경제권으로 나눠 추진한다.
이는 인구 소멸에 대응한 일자리 창출, 제조업과 대학 등 지역 자산을 활용한 청년 유출 억제 등 지역의 시급한 현안 해결을 위한 지역별·대상별 특성을 반영한 차별화된 일자리 사업이다.
안동을 중심으로 한 북부권은 고령화로 인한 인구 소멸 고위험 지역으로써 농식품·바이오와 같은 기반 산업 육성을 통한 안정적 일자리 확보에 초점을 맞추고, R&D 인력 양성으로 기업의 기술 경쟁력을 확보와 지역 워킹홀리데이와 연계한 인력 수급을 통해 청년의 지역 유입을 유도한다.
경산을 중심으로 한 남부권은 자동차 부품 산업이 주를 이루고 있는 지역으로서 미래 차 전환에 대비한 선제적 대응으로 상생형 지역 일자리와 연계한 미래 자동차 일자리 성장 프로젝트를 추진한다.
포항을 중심으로 한 동부권은 철강 산업의 지속적 비중 감소에 대응해 새로운 전략 산업으로 이차전지와 소재산업으로의 전환 유도와 기술 역량을 강화할 신산업분야 전문 인력 양성을 지원한다.
특히 올해는 농번기 농촌의 일손 부족을 해소하기 위해 도시의 유휴 인력을 농촌에 매칭하는 도농상생 일자리 채움 사업을 새로이 기획했다.
시범적으로 청송, 상주, 문경 3개 지역을 대상으로 1만 명의 인력으로 운영할 계획이다. 경북도는 이러한 사업들을 통해 지난 2년 간 4448개 일자리를 창출했다.
이영석 경북도 일자리경제실장은 “지역 현장의 목소리와 산업 특성에 맞게 구상된 이번 사업을 성공적으로 수행해 도민에게 따스한 일자리를 제공하고, 청년들에게는 지역 경제를 살리는 원동력이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지