삼성전자 초기업노조 "DS·DX 분리 '투트랙 교섭 체계' 개편…위원장 재신임 투표도"

집행부 DS 5명·DX 3명으로 분리·운영

비메모리 적자 개선 및 DX 요구사항 반영 등

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장이 20일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 총파업 예고 시점을 하루 앞두고 열린 3차 사후조정 회의를 마친 후 질문을 받고 있다. [사진=연합뉴스]

삼성전자 임금협상 잠정합의안이 80%의 찬성으로 가결된 이후 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)가 앞으로 DS(반도체)와 DX(완제품) 부문을 분리하는 투트랙 교섭 체계로 개편하겠다고 밝혔다. 

최승호 초기업노조 위원장은 28일 공지사항을 통해 "각 부문의 특수성과 현안을 반영할 수 있도록 집행부를 DS 5명, DX 3명으로 분리 운영하겠다"면서 초기업 노조의 향후 교섭 및 조합 운영 방향에 대해 이같이 밝혔다. 

최 위원장은 "2026년 임금협약 잠정합의안 80%의 찬성으로 힘을 실어주신 조합원분들께 진심으로 감사드린다"면서 "하지만 찬성률이 조합원의 만족을 뜻하지 않는다는 것을 잘 알고 있다"고 전했다. 이어 "표로 나타나지 않는 아쉬움과 실망감, 그리고 여전히 부족하다고 느끼시는 점들에 대해 깊게 고민했다"고 덧붙였다. 

앞서 DX 부문 소속의 이송이 부위원장 등은 집행부에서 물러나고 위원장 재신임 투표를 실시하는 등 전반적인 쇄신 작업을 진행하겠다고 밝힌 바 있다.

개편 방향은 크게 DS 부문 내 비메모리 사업 적자 개선과 DX 부문의 요구사항 반영이다. 

우선 DS 부문에서는 시스템LSI, 파운드리 등 비메모리 분야가 흑자로 전환할 수 있는 비전을 회사가 제시하도록 요구할 계획이다. 최 위원장은 "2026년 교섭에서 챙기지 못한 고객서비스(CSS) 조합원분들을 직접 소통하면서 회사에 사업의 지속 여부 및 처우 개선을 요구하겠다"고 약속했다. 

DX 부문에선 전담할 집행부 2인을 새로 선임해 조합원의 요구사항에 집중할 수 있는 체계를 만든다. 향후 DX 부문 교섭에 다양한 의견이 수렴될 수 있도록 타 노조 역시 교섭에 참여할 수 있도록 하겠다는 방침이다. 

최 위원장은 "지난 잘못에 대해 사과드리고 위원장으로서 책임을 다하겠다"면서 "교섭 과정에서 '파운드리 이직 돕겠다', 'DX 못 해먹겠다' 등 조합을 대표하는 위원장으로서 부적절하고 경솔한 발언을 한 점에 대해서도 조합원분들께 사과드린다"고 말했다. 

이에 따라 위원장 재신임 투표를 위한 '위원장 재신임 총회'를 내달 17일 공고할 예정이다. 

그는 "초기업노조는 2027년 임금·단체협약 준비와 DS·DX 나아가야 할 운영체계를 두 축으로 삼아 조직을 정비하겠다"면서 "다음 교섭에는 2026년 교섭보다 만족스러운 결과를 가져올 수 있도록 온 힘을 다하겠다"고 밝혔다.