암초에 부딪힌 ‘MB 불도저식’ 인사스타일

김석기.강만수 등 20일 이상 ‘버티기’
전문가, “인재풀 넓히고 코드인사 탈피하라”

이명박 대통령의 불도저식 인사스타일이 도마에 올랐다. 국민적 여론이나 시장 상황 등을 고려치 않고 끝까지 밀어붙이기 식의 인사가 단행되고 있다는 지적이다. 

10일 자진사퇴한 김석기 경찰청장 내정자의 경우 이 대통령은 20여일 끌면서 ‘김석기 구하기’에 나섰다. 6명의 인명 피해를 낸 용산 대참사가 발생하자 국민여론은 경찰 특공대의 무리한 강경진압을 비판하고 나섰지만 이 대통령은 법질서 확립과 원칙을 강조하면서 맞섰다.

청와대 고위관계자는 “법질서 확립을 주요 국정기조로 내건 이 대통령은 김 내정자에 대해 상당한 애착을 보였던 거 같다”며 “그러나 여론의 부담을 결국 넘지 못한 것으로 보인다”고 말했다.

여권에서는 이유가 어쨌든 이번 참사의 지휘선상에 있었던 김 내정자의 도의적 책임을 물어야 한다는 목소리가 높았고, 청와대 내부에서도 최근 김 내정자의 자진사퇴를 이 대통령에게 건의하는 등 김 내정자 거취를 놓고 여권내 내홍까지 일기도 했다. 때문에 뒤늦은 결정으로 국민 감정을 해소하는 타이밍을 놓쳤다는 지적도 제기되고 있다.

최근 국가경쟁력강화위원장으로 자리를 옮긴 강만수 전 기획재정부 장관의 인사도 논란거리다.

강 전 장관은 지난해 9월부터 고환율 정책과 시장의 신뢰 상실을 이유로 정치권과 여권 내부에서 거센 사퇴 압력을 받았다. 그러나 이 대통령은 “전쟁 중 장수를 바꿀 수 없다”며 ‘강만수 살리기’에 올인해 글로벌 경제위기와 맞물리면서 정쟁이슈가 되기도 했다.

결국 지난 1.19 개각에서 윤증현 재정부 장관이 새로운 수장으로 들어서면서 5개월 넘게 이어진 강 전 장관의 사퇴 논란도 종지부를 찍었다.

이 대통령은 이 같은 인사문제와 관련, 극도로 말을 아꼈으며 청와대 내부에 함구령을 매번 내렸다. 청와대의 공식 대언론 창구인 이동관 대변인도 “공식적으로 논의되거나 결정된 바 없다”는 반복된 입장을 내놓은 바 있다.

전문가들은 이 대통령의 더딘 인사스타일에 대해 인재풀을 넓히고 코드 인사를 고집하지 말아야 한다고 주문했다.

정대화 상지대 교수는 “이 대통령이 인사결정에 대해 장고를 거듭하는 것은 그만큼 인재풀이 제한돼 있기 때문”이라며 “코드 인사나 측근 재배치 등의 스타일에서 벗어나 적재적소에 능력 있는 인사를 기용할 필요가 있다”고 지적했다.
송정훈 기자 [e-mail]
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