지원 대상은 4월 현재 15년 이상 근속한 임원과 20년 이상 근무한 부장급 사원 68명으로, 앞으로 지원대상을 확대키로 했다.
2002년 이후 퇴직한 임직원도 소급해 지원키로 했고 자녀 수는 제한이 없다.
자녀가 대학생인 경우 연간 1천만원까지 입학금과 등록금 전액이 지원된다.
올해 퇴직한다면 2020년까지 학자금 지원을 받는 셈이다.
이 회사를 퇴직한 임직원 자녀의 평균 나이는 임원급은 22세, 부장급은 18세로 학자금 부담이 가장 큰 시기라고 회사 측은 설명했다.
정용진 부회장은 "고령화 사회가 가속화하면서 퇴직 뒤 노후대책을 많이 생각하는데 그 중 자녀 학자금 걱정이 으뜸"이라며 "신세계 임직원으로서 자긍심이 생길 수 있도록 제도를 시행하게 됐다"고 말했다.
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