두산은 1일 일자리 창출에 적극 동참하고, 우수 인재 확보와 글로벌 기업 도약을 위해 올해 하반기 1000여명 대졸 신입사원을 채용하기로 했다.
이는 올 초 계획했던 하반기 신입사원 채용 인원 673명에서 327명이 증가한 것이다. 두산은 올 상반기 367명을 채용한 바 있어, 올해 총 채용 인원은 전년 대비 32% 증가한 1370여명에 이를 예정이다.
두산은 하반기 신입사원 채용을 늘리는 만큼 최고경영자(CEO) 회사설명회, 취업박람회, 채용설명회 등 리쿠르팅 과정도 강화해 우수인재 확보에 주력한다는 방침이다.
한편, 두산은 별도로 고졸 채용도 크게 늘리고, 마이스터고 등과 지원협약을 맺어 맞춤교육을 한 뒤 취업할 수도 있게 하는 방안도 추진할 계획이다.
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