시는 청렴도 향상을 위해 우선 취약요인으로 진단된 인·허가 분야의 민원처리에 대한 특별대책을 민관 합동으로 추진에 나갈 예정이다.
특히 건축 인·허가 및 준공처리 등을 대행하고 있는 건축사협회 등과 함께 청렴도 향상방안을 모색해 나간다는 계획이다.
시는 또 올해 기필코 청렴도 상위권에 진입하고자 “청탁관리시스템”과 공직내 부조리를 신고 관리하는 “신문고” 제도를 통해 내부통제를 강화키로 하는 한편, 전직원의 청렴교육을 의무화하고 부서간 경쟁시스템을 도입, 평가 관리해 전 공직자 청렴도 향상을 위한 책임행정제도 시행한다.
한편 시 관계자는 “과거에 관행화 된 일 일지라도 청렴도 향상에 문제가 된다면 반드시 바로 잡겠다는 각오로 징계 양정 규정에 의한 최상위 징계를 도입하고 연대 책임을 반드시 물을 계획”이라고 전했다.
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