LG이노텍 노동조합, '노동조합의 사회적 책임(USR)'선포

노경대표들, 7개 국내 사업장 소재 지역사회와 사회적 책임 약속 <br/>2014년 해외법인으로 USR 활동 확대 예정

LG이노텍은 28일 오후 서울 본사에서 이웅범 CEO(첫줄 왼쪽에서 4번째)와 이기동 노조위원장(첫줄 왼쪽에서 3번째)등이 참석한 가운데 부품업계 최초로 USR(Union Social Responsibility) 선포식을 개최했다.

(아주경제 이혜림 기자) LG이노텍은 자사 노동조합이 국내 부품업계 최초로 ‘노동조합의 사회적 책임(USR, Union Social Responsibility) 이행’을 선포했다고 29일 밝혔다.

LG이노텍과 LG이노텍 노동조합은 지난 28일 서울 본사에서 이웅범 CEO 및 이기동 노조위원장을 비롯한 LG이노텍 노경대표 12명이 참석한 가운데 USR 선포식을 갖고 USR 비전 및 선언문을 발표했다.

USR은 노동조합이 지역사회 구성원으로서 사회적 책임을 수행하는 것을 말한다.

LG이노텍 노동조합은 USR 선포식에서 ‘행복한 내일을 약속하는 노동조합’이라는 USR 비전과 함께 △조합원의 비전을 함께 창조하는 노동조합 △사회 속에서 함께 나누며 공존하는 노동조합 △회사와 함께 지속적으로 성장하는 노동조합이라는 USR의 3대 핵심 역할을 제시했다.

LG이노텍 노동조합은 또한 USR 선언문을 통해 사회적 책임을 다하기 위한 실천지침도 발표했다.

LG이노텍 노동조합 관계자는 “광주·구미·파주·오산·청주 등 여러 사업장 인근 지역사회와의 협력을 바탕으로 LG이노텍이 글로벌 기업으로 성장할 수 있었다”며 “향후 지역경제 활성화뿐만 아니라 사회공헌 및 환경 분야까지 노동조합의 사회적 책임을 다하기 위해 적극 나설 것”이라고 말했다.

LG이노텍 노동조합은 장애인 지원 및 지역사회 봉사, 환경정화 활동 등을 지속적으로 전개하며 2014년에는 USR 활동을 해외법인으로 확대해 나간다는 방침이다. 이를 통해 LG이노텍 노동조합은 글로벌 기업시민으로서의 역할을 성실히 이행해 나갈 예정이다.

이와 함께 LG이노텍 노동조합은 매년 USR 보고서를 통해 노동조합 조직구조 및 윤리·노동인권·사회공헌·환경 등 각 부문별 활동 현황을 공유할 계획이다.