가스안전公, 능력 위주 신입사원 채용

아주경제 신희강 기자= 한국가스안전공사(사장 전대천)가 스펙이 아닌 능력중심의 인재채용에 나섰다.

가스안전공사는 학점을 서류심사에 반영하지 않는 등 채용절차를 대폭 개선해 열정과 역량을 가진 인재를 정규직으로 선발한다고 26일 밝혔다.

구체적으로 올 상반기 대졸 및 고졸 신입·경력사원 41명과 청년인턴 30명을 채용한데 이어, 하반기에는 회계사, 지역인재 등 신입 및 경력사원 30명을 채용할 계획이다.

특히 공사는 입사지원서를 기존 신상 중심에서 전략적 도전능력, 창의적 혁신역량 등을 검증할 수 있는 역량지원서로 탈바꿈했다. 또 전공시험의 비중을 축소하는 대신 직무능력평가 신설 및 역량면접 강화 등 능력중심으로 채용절차를 대폭 개선했다.

가스안전공사 관계자는 "응시희망자는 내달 6일까지 공사 채용 홈페이지(kgsrecruit. career.co.kr)로 지원서를 접수하면 된다"며 "2014년 2월 졸업예정자도 지원이 가능하다"고 설명했다.