안행부는 27일 "정부가 최초로 시행하는 이번 시험을 통해 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 선발할 예정이며 하반기에도 100여명 이상을 선발할 계획"이라며 이같이 밝혔다
기관별 선발인원은 경찰청 58명, 고용노동부 30명, 안전행정부 12명, 기획재정부 10명 등이다.
직급별로는 중간관리자급인 5급부터 실무자급인 9급까지 폭넓게 선발해 운전ㆍ민원상담 등 행정실무부터 법무ㆍ통번역 등 전문적인 업무까지 다양한 업무분야에 채용할 계획이다.
이에 따라 직급별 채용인원은 5급 6명, 6급 8명, 7급 16명, 8급 26명, 9급 148명, (6급상당) 연구ㆍ지도직 4명이다.
이번 채용시험은 경력단절여성을 비롯해 민간에서 다양한 현장경력을 쌓은 인재들이 쉽게 공직에 입문할 수 있도록 경력ㆍ학위ㆍ자격증 소지자를 대상으로 별도 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 진행된다.
관련 업무분야의 근무경력, 관련 학위 또는 자격증을 가진 사람이면 누구나 지원이 가능하도록 한 것이 이번 채용시험의 특징이다.
이번 채용시험을 통해 선발되는 시간선택제 공무원은 근무시간만 짧을 뿐(주 20시간±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 정규직 공무원으로 근무하게 된다.
또한 승진, 보수 등 인사관리는 근무시간에 비례해 일반 공무원과 동일하게 이뤄지고 공무원 정년 규정을 적용받는 등 차별없는 양질의 시간제 일자리를 마련하고자 했다.
2014년 상반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험은 3월 17일(월)~3월 26일(수) 원서접수를 시작으로, 1차 서류전형(’14. 4. 21~4. 25) 및 2차 면접시험(’14. 5. 29~5. 31) 순으로 진행된다.
원서접수는 올해 3월 17일(월) ~ 3월 26일(수) (9:00~21:00)사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 온라인으로 접수한다.
최종합격자는 6월 27일(금)에 발표 예정이며, 합격자는 약 3주간 직무역량 등 기본교육을 이수한 후 소속 부처에서 근무하게 된다.
유정복 안전행정부 장관은 "올해 최초로 도입하는 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험을 성공적으로 시행함으로써 시간선택제 일자리에 대한 국민의 관심과 이해를 높여 '고용률 70%' 달성의 기반이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"면서 "이번 채용시험은 출산ㆍ육아로 인해 경력이 단절된 여성 등 능력은 있으나 시간 제약으로 인해 일하지 못했던 인재들이 공직에 활발하게 진출하여 역량을 발휘할 수 있는 기회가 될 것으로 기대한다"고 말했다.
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