센터는 시니어인턴십사업의 올해 목표량을 초과 달성하며 고소득을 보장하는 노인의 연중 일자리사업 발굴을 위해 노력했다.
사업관리의 충실성은 물론 30여개 기업과의 인턴 협약으로 기업간 유대관계를 확대해 노인이 일할 수 있는 여건을 조성하는데 크게 기여했다.
시니어인턴십사업은 일반기업의 지원을 통해 100세 시대 노인의 취업능력 강화와 재취업의 기회를 제공하는 사업으로 참여한 노인들의 만족도가 높아 어르신 일자리의 새로운 대안으로 각광받고 있다.
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남구노인인력개발센터, 보건복지부 장관상 수상[사진제공=인천 남구]
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