밝힐순 없지만...기업들, 남성 33세·여성 32세 넘으면 안 뽑는다

비공개 자격조건 여부 1위는 '나이'

[자료=사람인]

아주경제 강규혁 기자 =기업들은 채용 시 공식적으로 밝히진 않지만 평가에 반영하는 자격조건이 있는 것으로 확인됐다.

10일 사람인이 기업 325개사를 대상으로 '신입 채용 시 비공개 자격조건 여부'를 조사한 결과, 36%가 '있다'고 답했다.

그 중 절반 가량(49.6%, 복수응답)은 비공개 자격조건으로 나이를 꼽았다. 기준은 남성 평균 33세, 여성 평균 32세였다.

성별(23.9%)과 거주지역(23.1%), 전공(17.1%)과 학력(15.4%), 결혼여부(15.4%) 등도 비공개 자격조건에 포함됐다.

실제 기업 10곳 중 9곳(90.6%)은 비공개 조건을 충족하지 못한 지원자를 탈락시킨 경험이 있었으며, 그 비율은 평균 30%였다.

평가에 영향을 미치는 조건을 비공개로 한 이유에 대해서는 '굳이 밝힐 필요가 없어서'(44.4%, 복수응답), '법으로 금지하고 있는 항목이라서'(29.9%)라고 답했다.

한편 기업이 공고상에 기재하는 자격 및 우대조건으로는 '전공'(34.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다.