이 책은 저자가 국제노동기구(ILO)에 2011년부터 2013년까지 파견근무를 하면서 수행한 스리랑카 산재보험 도입 기술지원 프로젝트를 바탕으로 했다.
책에는 스리랑카 노사정이 산재보험 도입을 위한 합의까지의 내용을 생생하게 기술했고, 저자가 자료 부족으로 고민하던 모습 및 반대에 부딪쳐 좌절하는 모습도 담겨있다.
한편 공단은 한-ILO 협력 프로그램을 통해 ’05년부터 매년 아시아 태평양 지역 국가의 공무원 등을 대상으로 산재보험 초청연수를 해 오고 있다. 지난해까지 18개국 144명이 연수를 받았다.
이러한 아시아 지역의 산재보험 네트워크를 바탕으로 공단은 2012년 아시아 지역 10개국 산재보험 운영기관을 회원으로 하는 아시아산재보험포럼을 설립하기도 했다.
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