동서발전, 한전 이어 25일부터 성과연봉제 도입 찬반 투표

아주경제 송종호 기자 = 한국동서발전이 성과연봉제 잠정합의안을 놓고 투표를 실시한다. 한국전력공사에 이어 두 번째이다.

동서발전 노동조합은 25일부터 이틀간 재적조합원 1161명을 대상으로 성과연봉제 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시한다고 24일 밝혔다.

동서발전은 산업통상자원부 산하기관인 발전사 한국동서, 남동, 남부, 서부, 중부발전, 한국수력원자력 중 유일하게 노사 단체협상을 거치는 방식으로 성과연봉제 확대 도입을 추진 중이다.

이번 성과연봉제의 핵심은 최하위직급(5급)을 제외한 전 직급으로 확대하는 방안이다. 현재는 성과연봉제를 2급 이상 간부(7%)에게만 적용하고 있다.

앞서 한전은 지난 22일 성과연봉제 확대안이 의결됐다.

김용진 한전 사장은 조기 도입에 따라 기재부로부터 책정되는 성과급 인센티브 50% 중 35%를 직원에 양보를 약속했다. 또 미래위원회 및 직원권익보호위원회 설치로 공정한 성과평가 담보 등도 보장한 것으로 알려졌다.