이 프로그램은 지난해 청년 취업준비생과 중소기업 간 인력 미스매치를 해소한다는 취지로 도입됐다 .
지난해에는 한국기업데이터의 330만개 기업정보 데이터베이스(DB)를 기반으로 주관 기관이 후보업체를 선정해 총 565개 업체가 엄선됐다. 올해는 중소기업 문의가 많아 기업들이 직접 신청하는 공개모집 방식으로 전환했다.
1차 정량 평가(재무건전성, 성장 가능성)와 2차 정성 평가(근무환경, 기업문화에 대한 재직자 평가)를 거쳐 오는 10월 말 최종 선정·발표하며, 테마별 8개 최우수 기업에 대해서는 인증서를 준다.
상의 관계자는 "지난해 개설된 이 웹사이트에는 그동안 25만명의 취업준비생이 방문해 알짜 중소기업 정보와 채용 정보를 얻어가고 있다"면서 "또 지역 취업 지원기관들이 선정기업 정보를 요청하는 사례도 이어지고 있다"고 말했다.
이와 함께 대한상의는 일하기 좋은 중소기업을 방문하는 '기업 방문의 날' 프로그램도 함께 운영하고 있다.
지난해말부터 120여명의 청년 구직자들이 코어소리영어, 다인정공, 동현콜렛트 등 15개 기업을 찾았으며, 방문 중에 현장에서 바로 채용되는 사례도 있었다고 상의는 전했다.
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