​진옥동 신한은행장 "금융 한계 뛰어넘는 인재 돼달라" 당부

[사진=신한은행]

진옥동 신한은행장이 지난 7일 용인시 기흥구 소재 연수원에서 연수 중인 신입직원과 소통 시간을 가지고 "금융 한계를 뛰어넘는 인재가 돼달라"고 당부했다.

진 행장은 신입직원이 가져야 할 가치와 자존감을 설명하며 "스스로 가치가 올라가면, 은행 가치는 당연히 올라간다"며 "자존감을 갖고 시장 최고 전문가, 금융 한계를 뛰어넘는 인재가 돼주길 바란다"고 말했다.

그는 올해 7월 상반기 채용으로 입행한 신입직원에게 "은행장으로 맞이하는 첫 번째 신입직원을 특별히 기억할 것"이라며 30여년간 금융인으로 살아오며 느끼고 경험했던 바를 허심탄회하게 전했다.

진 행장은 신입직원에게 같은 출발점에서 시작하지만 향후 각자 역할이 달라지는 점을 강조하며, '시간'과 '상황'을 지배하기를 주문했다.

시간에 대해서는 △시간을 능동적으로 활용해 본인만의 스토리를 만들고 △목적을 가지고 단계마다 스스로 시간을 지배해 가야 하고, 상황에 대해서는 △현장에서 일어나는 상황에 대비해 원칙과 내용을 정확히 알고 △지난 상황을 복기해 개선점을 찾아가자고 강조했다.