18일 공사에 따르면, 공정채용 우수기관 인증은 채용에 불공정 요인과 편견적 요소를 배제하고, 직무능력중심의 공정 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업을 대상으로 한국경영인증원의 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
공사는 인사혁신처 공정채용 가이드라인에 따라, 구성된 심사기준으로 공사 채용절차 전반에 걸쳐 채용시스템, 채용운영, 채용성과 등 3개 부분의 9개 평가항목과 59개 세부항목에 대해 면밀한 심사를 거쳐 인증을 획득했다.
유승하 사장은 "이번 인증을 통해 현 정부에서 실시중인 사회적가치 실현을 위한 차별없는 공정채용 의지와 채용과정의 공정성 확보를 위해 공사가 노력하고 있다는 걸 보여주고 있다"면서 “앞으로도 채용과정에 있어 어떠한 불공정도 개입할 수 없도록 투명하게 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 광주도시관리공사는 행정안전부가 전국 지방공공기관을 대상으로 실시한 2020년도 혁신우수 사례 경진대회에서 전국 1위로 최우수 공기업으로 선정된 바 있다.
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