박철완 금호석유화학 상무는 18일 국내 주요 의결권 자문사이자 ESG(환경·사회·지배구조) 자문기관인 서스틴베스트가 자신이 제안한 주주총회 안건에 대해 모두 찬성했다고 밝혔다.
박 상무에 따르면 이날 서스틴베스트는 보고서를 통해 그가 제안한 △배당안 △대표이사와 이사회 의장의 분리선임안 △내부거래위원회 및 보상위원회 설치 및 관련 정관 신설안 △사내이사 및 사외이사, 감사위원회 후보 선임안에 대해 모두 찬성표를 행사할 것을 권고했다.
서스틴베스트 측은 "박 상무를 사내이사로 선임하는 게 현 경영진에 대한 견제 및 이사회 균형 확보에 역할을 할 수 있다"며 "장기적 기업가치 제고를 위해서도 필요하다"고 입장을 밝혔다.
대표이사와 이사회 의장 분리선임 건에 대해서도 "이사회 의장을 사외이사가 맡는 것이 가장 바람직하다"며 "회사가 제안한 것처럼 사내이사가 이사회 의장을 맡을 경우 경영진의 영향으로부터 자유롭게 활동하기 어려울 수 있다"고 판단했다.
또 서스틴베스트는 금호석유화학이 장기간 동종업체 대비 월등한 수익성을 보여 왔음에도 과대한 자사주 보유, 과소한 배당, 동종업체 대비 현저히 낮은 설비 투자, 동종업계 대비 3배를 초과하는 임원 보수 등 잘못된 주주환원 정책으로 저평가에 시달려 왔다고 평가했다.
서스틴베스트 측은 "이는 사내이사 및 경영진에 대한 감시라는 본연의 임무를 제대로 수행하지 못한 현 사외이사들에게도 책임이 있고, 근본적으로는 독립적 사외이사가 부재한 현 이사회 구성이 문제"라고 입장을 밝혔다.
이어 "과다한 자사주 보유는 기업가치 저평가 주요 원인 중 하나로, 기업가치가 저평가 되고 있다"며 "자사주의 신속한 소각이 필요하며 이를 통해 주주가치에 긍정적 영향을 줄 수 있다"고 지적했다.
박 상무는 "금호석유화학의 변화의 방향을 제시한 주주제안이 폭넓게 공감을 받고 있어 기쁘다"며 "이번 캠페인 과정에서 다양한 국내외 주주들과 소통하며 장기적인 기업가치 제고를 위해 끊임없이 노력하겠다"고 말했다.
박 상무에 따르면 이날 서스틴베스트는 보고서를 통해 그가 제안한 △배당안 △대표이사와 이사회 의장의 분리선임안 △내부거래위원회 및 보상위원회 설치 및 관련 정관 신설안 △사내이사 및 사외이사, 감사위원회 후보 선임안에 대해 모두 찬성표를 행사할 것을 권고했다.
서스틴베스트 측은 "박 상무를 사내이사로 선임하는 게 현 경영진에 대한 견제 및 이사회 균형 확보에 역할을 할 수 있다"며 "장기적 기업가치 제고를 위해서도 필요하다"고 입장을 밝혔다.
대표이사와 이사회 의장 분리선임 건에 대해서도 "이사회 의장을 사외이사가 맡는 것이 가장 바람직하다"며 "회사가 제안한 것처럼 사내이사가 이사회 의장을 맡을 경우 경영진의 영향으로부터 자유롭게 활동하기 어려울 수 있다"고 판단했다.
서스틴베스트 측은 "이는 사내이사 및 경영진에 대한 감시라는 본연의 임무를 제대로 수행하지 못한 현 사외이사들에게도 책임이 있고, 근본적으로는 독립적 사외이사가 부재한 현 이사회 구성이 문제"라고 입장을 밝혔다.
이어 "과다한 자사주 보유는 기업가치 저평가 주요 원인 중 하나로, 기업가치가 저평가 되고 있다"며 "자사주의 신속한 소각이 필요하며 이를 통해 주주가치에 긍정적 영향을 줄 수 있다"고 지적했다.
박 상무는 "금호석유화학의 변화의 방향을 제시한 주주제안이 폭넓게 공감을 받고 있어 기쁘다"며 "이번 캠페인 과정에서 다양한 국내외 주주들과 소통하며 장기적인 기업가치 제고를 위해 끊임없이 노력하겠다"고 말했다.

[사진=윤동 기자]
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