이날 시에 따르면, 이번 교육은 급변하는 새로운 시대에 필요한 적극적인 리더십과 일하는 6급 중간관리자로 성장할 수 있는 발판이 되도록 마련됐다.
하은호 시장은 “조직문화 개선 및 일하는 분위기 확산을 위해 이번 교육을 계기로 6급 중간관리자들이 적극적으로 시정에 참여하고 능동적인 역할을 수행할 수 있는 중간관리자로 성장할 수 있도록 지원해 나가겠다”라고 말했다.
한편 시는 이번 교육을 시작으로 매년 6급 중간관리자들을 대상으로 리더십 교육을 실시하여 조직문화 개선·일하는 분위기 확산을 위해 힘쓸 예정이다.
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