
코레일의 채용형 인턴 선발 과정에서 오류가 발견돼 합격자가 뒤바뀌는 일이 발생했다. 사진은 코레일 서울본부. [사진=연합뉴스]
한국철도공사(코레일)가 채용형 인턴 선발 과정에서 가산점 적용이 누락돼 9명의 당락이 뒤바뀌는 일이 벌어졌다.
23일 코레일에 따르면 지난 21일 오후 2시께 올 상반기 채용형 인턴 선발을 위한 필기시험 결과를 발표했다.
하지만 일반 공채자 중 체험형 인턴 가점과 보훈제한경쟁분야 보훈 가점에서 일부 누락이 발견됐다. 일반 채용 분야에선 코레일의 체험형 인턴 이수 지원자에게 가점 2점을 주도록 했는데 누락됐고, 보훈채용 분야에선 가점 10점을 줘야 할 지원자에게 5점만 적용했다.
코레일은 재검증 작업을 거쳐 같은 날 오후 8시 30분 합격자를 다시 발표했고, 가산점 재검증 결과 합격자 1991명 중 보훈전형 4명과 일반 공채 5명 등 모두 9명의 당락이 바뀌었다. 단 6시간 30분 만에 합격자가 뒤바뀐 것이다.
코레일은 채용 전 과정을 전문 업체에 용역을 주고 있고, 행정상 실수여서 구제는 어렵다는 입장이다.
코레일 관계자는 "지원자 여러분께 다시 한번 사과드린다"며 "향후 채용대행 용역사와 긴밀히 협조해 검증프로세스 개선 등 재발방지 대책을 마련하겠다"고 말했다.
23일 코레일에 따르면 지난 21일 오후 2시께 올 상반기 채용형 인턴 선발을 위한 필기시험 결과를 발표했다.
하지만 일반 공채자 중 체험형 인턴 가점과 보훈제한경쟁분야 보훈 가점에서 일부 누락이 발견됐다. 일반 채용 분야에선 코레일의 체험형 인턴 이수 지원자에게 가점 2점을 주도록 했는데 누락됐고, 보훈채용 분야에선 가점 10점을 줘야 할 지원자에게 5점만 적용했다.
코레일은 재검증 작업을 거쳐 같은 날 오후 8시 30분 합격자를 다시 발표했고, 가산점 재검증 결과 합격자 1991명 중 보훈전형 4명과 일반 공채 5명 등 모두 9명의 당락이 바뀌었다. 단 6시간 30분 만에 합격자가 뒤바뀐 것이다.
코레일 관계자는 "지원자 여러분께 다시 한번 사과드린다"며 "향후 채용대행 용역사와 긴밀히 협조해 검증프로세스 개선 등 재발방지 대책을 마련하겠다"고 말했다.
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