올해 공무원 2234명 선발…경북도, 전년 대비 829명 늘려

통합돌봄 시행 앞두고 채용 확대…9급 행정·복지·보건직 증원

경북도청 전경. [사진=경상북도]
 

경북도가 올해 도 본청과 22개 시·군에 임용 할 신규 공무원 2234명을 선발한다. 지난해 1405명 대비 829명(59%) 늘어난 규모다.
 
18일 경북도에 따르면 직급별 선발 인원은 △7급 59명 △8급 104명 △9급 1,984명 △연구직 45명 △지도직 42명이다. 직렬별로는 △행정직 781명 △사회복지직 296명 △시설직 275명 △농업직 112명 △공업직 109명 △보건직 103명 △간호직 89명 등이다.
 
특히 9급 행정직은 전년 대비 260명, 사회복지직은 229명, 보건직은 69명 각각 증가했다. 내달 통합돌봄 본사업 시행을 앞두고 도와 시·군의 전담 인력 수요를 반영한 조치다. 시민 안전과 민생 행정 수요 확대에 따른 현장 인력 보강 성격도 크다.
 
올해 시험은 총 5회에 걸쳐 진행된다. 2회의 공개경쟁임용시험으로 7급 행정직 등 1988명을 선발하고, 3회의 경력경쟁임용시험을 통해 7급 수의직 등 246명을 선발할 예정이다.

 
사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 174명, 저소득층 43명, 기술계고 45명, 보훈청 추천 12명 등 구분 모집도 병행한다.
 
한편 도는 2024년부터 가축방역 및 전염병 대응 인력 확보를 위해 수의직렬 채용 시 필기 시험을 면제하고 서류·면접 전형으로 선발하고 있다. 채용 시기도 앞당겨 운영 중이다.
 
올해부터는 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에 전문교과 이수 요건이 신설된다. 응시자는 관련 학과 졸업(예정)자로 전문교과를 50% 이상 이수해야 하며, 요건을 충족하지 못할 경우 해당 직류 관련 자격증을 취득해야 응시할 수 있다.
 
세부 시험 일정과 원서 접수는 경상북도 누리집 시험정보란과 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
 
황명석 경북도 행정부지사는 “저출생 대응, 문화관광 활성화, 민간 투자 확대 등 도정 핵심 과제를 뒷받침할 우수 인재 확보가 중요하다”며 “선발 인원이 대폭 늘어난 만큼 시험장 운영 등 제반 준비를 철저히 하겠다”고 밝혔다.