국가철도공단은 직역 일자리 시장에 활력을 불어넣고, 청년들의 실무 역량을 키우기 위해 신규 인력 127명을 채용한다고 27일 밝혔다.
채용 분야별 규모는 △체험형 청년인턴 110명 △기능직(운전) 1명 △실무직 13명(국가중요시설 방호 11명, 시설관리(강원) 2명) △계약직 3명(수송장비차량 정비원 2명, 국가R&D 위촉연구원 1명) 등이다.
체험형 청년인턴은 충분한 직무 체험과 실질적인 경력 형성을 위해 임용일로부터 연말까지 운영된다. 근무 실적이 우수한 수료자에게는 향후 정규직 채용 지원 시 서류전형 면제 및 가점을 부여할 방침이다.
이안호 국가철도공단 이사장 직무대행은 “이번 채용이 청년들에게 실질적인 직무경험을 쌓고 미래를 설계하는 소중한 기회가 되길 바란다”며 “우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.
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