NH농협은행, 5급 신규직원 120여명 채용…AI·디지털 인재 뽑는다

금융·회계·보안·AI·디지털 분야 선발…17일까지 접수

[사진=NH농협은행]

NH농협은행이 금융과 회계·보안·인공지능(AI)·디지털 분야에서 5급 신규직원 120여명을 채용한다.

NH농협은행은 2026년도 5급 신규직원 채용을 실시한다고 4일 밝혔다.

이번 채용은 학력과 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 열린 채용 방식으로 진행된다. 국가유공자와 장애인 지원자는 관련 법률에 따라 우대한다.

모집 분야는 금융 분야와 전문 분야로 나뉜다. 전문 분야는 회계, 보안, AI·디지털 분야로 구성되며 지원자의 직무 역량과 전문성을 중심으로 평가한다.

채용 규모는 약 120명이다. 서류전형과 필기전형, 면접전형을 거쳐 오는 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

지원서는 이날 오후 5시부터 오는 17일까지 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 접수한다.

강태영 NH농협은행장은 "금융 분야에서는 금융 본업의 지속적인 성장을 이끌 미래 핵심 인재를, 전문 분야에서는 회계·보안·AI 각 분야의 전문지식과 실무역량을 갖춘 인재를 선발해 현장에 즉시 투입하겠다"며 "급변하는 금융 패러다임에 발맞춰 도전과 혁신을 이어가며 AI Bank로 도약하겠다"고 말했다.